您好 劳动仲裁后给予离职员工的赔偿金,计入应付职工薪酬科目 借:管理费用——辞退福利 贷:应付职工薪酬——辞退福利

如果员工离职需赔偿给公司钱,计入什么科目?
老师,请问员工辞职之后申请劳动仲裁,公司要发给离职员工的劳动仲裁赔偿金可以直接从对公户转出吗?分录记入什么科目呢?
老师,你好,请问我司与离职员工劳动纠纷,我司输了,赔偿给员工金额怎么入账,是入什么科目
老师请教下,离职员工起诉公司,公司给与的赔偿应该计入什么科目啊,谢谢
公司给离职员工的劳动赔偿款应该计入什么科目
请问老师劳务报酬能做汇算清缴吗
老师你好,应付职工薪酬这个模块是不是工资发放后余额为零是合适
年底本年利润和利润表中数字不一致什么原因
老师,你好!请问你在企业所税应付职工薪酬填表中,已计入成本费用的金额填写,比如是10万,其中有4万的成本需要计入26年的成本,那么25年已计入成本费用的金额是填10万,还是6万呢?
老师,小规模纳税人健身房税率是多少?
老师, 小规模纳税人公司,老板购买了一辆车22万当做投资款 ,但是这个车子22万老板自己出的钱(分期付款的)没有从公司账户上支付,这需要交印花税吗 ?
老师,资产报废的话,固定资产清理的金额是不是净残值?还有一个金额是原值?
麻烦找一下郭老师。谢谢老师
个税公司承担要怎么做账合适
请问老师,26年1月1日起有新增值税法吗
如果这笔没有做进工资核算呢
这个不是工资,是辞退福利.按我写的分录做就是了
我们没有这个辞退福利的这笔科目,而且进入了工资这个科目,又没进铂金系统这不是有问题吗
增加一个二级科目就是了哈
我们是集团化工资,不能轻易增加科目,增加科目都是要总部统一的,主要是这笔你要做进工资,又不进铂金,所以不太明白
说明你们的公司制度太僵化哈.做账是按会计制度做,不能随意把本应该计入辞退福利的计入其他科目