老师，你好！公司成立有2年多，一直没有给员工上社保和代扣个税，也没有开发票，而且公司各项税都是0申报，账也不规范，有什么影响？现在想要按照正规的流程把账规范起来，正常开发票做账和报税，给员工上社保，需要如何处理呢？

就是公司11月之前的账是给代理公司做的，因为公司之前没业务，所以代理公司都没有账做和负责空申报，然后法人从7月开始自己刷卡（公户开了但是一直没用）帮自己和挂靠的一个人，还有几个建造师交社保，这些代理也不知道都没入账，所以11月之前的工资都不会发，估计明年只会补这些建造师的工资，其他人都没有工资，像这样之前的账该如何处理呢？ 然后现在又让我补缴老板2月到11月的社保，社保可以补但是也没有工资补发，如果税局扣款社保了，我的账又该怎么做呢？

老师好，我们老板有个体户经营部，有一个今年成立的小规模公司。我是员工帮他做账。 然后我社保是交在哪里比较好？？？ 小规模这个公司只有申报了老板一个人的个税，这公司也没办理任何一个人的社保。有5个员工都是在个体户底下办理的社保。 小规模目前第三季度只开了一张专票。一万多块的。 如果我在小规模公司哪里交社保，是不是也得申报我的个税。小规模公司对公账户还没有钱呢。如果要申报个税，社保。是不是还得老板私人借钱给公司。

现在是一家新公司的会计，这家公司去年五月成立，到现在还在筹建期，我没来之前一直是代理公司申报纳税，但老板这一年的发票没有给代理公司，并且一直都是零申报，现在我也给公司新开账补做这一年来的账本，我想问一下1.我是不是只需要补做账就行了，2.我发现有一些费用不是公司的，而是老板个人负担的，但老板要求入账，入账后不是要调增吗，但之前代理公司已经零申报了，我现在应该怎么做？也要自己做汇算表调增上去吗？然后再到税务局说明？还是应该怎么处理呢？

我们老板和老板娘各有一家公司，去年老板的公司（A）支付宝转了100万到老板娘（B）的公司的支付宝上，因为B公司去年下半年开始了个新的项目，有工资，社保，房租，水电费等费用，没有钱，所以转过来了，后来我们公司出纳就直接从支付宝提现到基本户上面了，去年我们公司的账是代理记账做的，因为B公司这几年一直都是零申报的，我们公司的出纳也没有跟代理记账那边沟通，那边也不知道情况，银行流水也没有去拉，虽然他们每个月在电子税务局上面申报社保，扣费，也没有来问公司，所以他们只是申报了下社保，财务报表之类的，个税，账都没有做，我今年4月份接过来的时候把前面的工资，费用的账都补上了，去年申报的财务报表也没有去更改，个税也没有补上，支付宝收的款做成了预收账款，听取了一个财务朋友的建议，预收账款每个月确认了一部分收入，但是现在账上还挂着60万，那现在要怎么处理呢？怎么样才能规范化呢？

老师您好，新公司去年6月新开设的，老板一直说没有业务发生，故没有做账，纳税申报全部为0，现要注销公司发现银行有发生交房租，发工资，采购设备和材料等业务，问题1、没有收到房租发票，也补不了的怎么处理？2、个税申报是老板名字的，发工资明细是另外一名员工，个税应如何变更？3、是否要重新建账呢？问题比较多，非常感谢百忙中抽空回复