您好,这个是按照10万元的了

公司以前的外账是记账公司做的,以前单位和个人缴纳的社保都计入了管理费用,计提的工资都是实发金额,上年12月的账是:借管理费5万;贷应付薪酬5万;1月已发上年12月的工资5万;1月份社保费用8000已经在公司账上扣除了;今年1月起自己公司接过来做,都要计提应发工资,1月工资表中应发工资6万,扣除的社保费3000,实发67000,现在这些相对应的分录怎么做的
10月7日,以银行存款实际发放9月份职工薪酬68万元按税法规定应代扣代缴个人所得税共计4万元从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费3.8万元养老保险费5万元失业保险费2万元住房公积金3.2万元做会计分录
老师,例如这个月社保应缴纳1万元,但实际扣款未扣全只缴纳了5万元 做分录的时候支付社保已实际缴纳金额5万做账,那计提应该按5万计提还是10万计提呢
10月7日,以银行存款实际发放9月份职工薪酬68万元。按税法规定,应代扣缴个人所得税共计4万元,从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费3.8万元,养老保险费5万元,失业保险费2万元,住房公积金3.2万元。写上述的会计分录。
12月支付的伙食费200万 但实际的成本是190万 对方收到200万后会把10万的现金退回 请问这个差额用什么会计分录呢? 当时我计提成本的时候 借:主营业务成本190万 贷:应付账款190万 实际支付时 借:应付账款200万 贷:银行存款200元 中间这个差额我如何做会计分录好呢?
老师,冲红25年多计提的工资,借方是管理费用工资还是冲未分配利润
请问一下我要注销,然后账面上有现金60万,未分配利润也有60万,项目上剩余这两个金额,我注销的话要交多少税
老师,问个问题,我工程施工里计提工资薪金是200万,但是整年的工资发生额是190万,有10万计提的是去年的工资,但是我工资没有进费用科目,都是在工程施工里,我汇算的时候用不用调增这10万
老师。我们养老院一般纳税人免征。收到捐赠款2000。需要给对方开具发票。开发票是免税还是?
25年第四季度的企税出口收入栏的金额与税务系统导出的免抵退申报汇总表中(出口销售额-人民币)栏的合计数不一样,是什么原因呢
老师你好!咨询个问题:总公司在分公司不知情下单方面注销了分公司,因为分公司有暂估,这样分公司会不会有税务遗留问题。
老师,你好,有一位老师4月刷脸多刷了一次,5月发现的。(我是通过支付宝退款还是通过银行账户退款呢?)
请问,最新政策农业拟计划不免税,加征增值税吗?
公司收到别的公司打过来的,赞助款如何入账
税负率波动不超过+-30%是怎么算的