您好,这个是按照10万元的了

公司以前的外账是记账公司做的,以前单位和个人缴纳的社保都计入了管理费用,计提的工资都是实发金额,上年12月的账是:借管理费5万;贷应付薪酬5万;1月已发上年12月的工资5万;1月份社保费用8000已经在公司账上扣除了;今年1月起自己公司接过来做,都要计提应发工资,1月工资表中应发工资6万,扣除的社保费3000,实发67000,现在这些相对应的分录怎么做的
10月7日,以银行存款实际发放9月份职工薪酬68万元按税法规定应代扣代缴个人所得税共计4万元从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费3.8万元养老保险费5万元失业保险费2万元住房公积金3.2万元做会计分录
老师,例如这个月社保应缴纳1万元,但实际扣款未扣全只缴纳了5万元 做分录的时候支付社保已实际缴纳金额5万做账,那计提应该按5万计提还是10万计提呢
10月7日,以银行存款实际发放9月份职工薪酬68万元。按税法规定,应代扣缴个人所得税共计4万元,从应付职工薪酬中代扣个人应缴纳的社会医疗保险费3.8万元,养老保险费5万元,失业保险费2万元,住房公积金3.2万元。写上述的会计分录。
12月支付的伙食费200万 但实际的成本是190万 对方收到200万后会把10万的现金退回 请问这个差额用什么会计分录呢? 当时我计提成本的时候 借:主营业务成本190万 贷:应付账款190万 实际支付时 借:应付账款200万 贷:银行存款200元 中间这个差额我如何做会计分录好呢?
四川工商年报里社保本期实际缴费金额包含个人部分吗
公司股权转让和变更法人,操作股权转让的时候,在税务提交股东会决议和公司章程写股权变更信息。法人变更信息不需要体现吧
老师有盈利现在要增资涉及啥税吗
如果一个合同中既有供货,安装,施工,调试,检测,那么开发票应该开几个点的
外贸企业,运费问题,国内的头程运费是按照提货时间筛选当月的数据进行汇总计提,表格数据一直都在补充,举个例子,1月我运费计提了100块,二月运费计提了200块,然后三月去筛查1月的时候,1月的运费又多了50块,在3月当下看1月的数据我就少计提了,然后,每个月都有少计提的部分,账面上我应该如何去调整,然后在确认运费结转的时候,又是按照产品销售的情况去结转的,然后科目的余额是体现的哪部分差异自己弄不太清楚了,请老师分析下,少计提的部分我应该如何调整,科目余额主要是哪部分数据?
工会是不是得单独开设一个银行账户呀?能用其他账户当工会账户不
老师,你好,汇算清缴补交的企税还要计提企业所得税不,我直接做账是冲利润分配,借 利润分配-未分配利润 贷应交税费-应交企业所得税 缴款时借 应交税费-应交企业所得税 贷 银行存款。这样操作对不对
老师,我报关单和出口发票没有写规格,但是进项进来给我开了规格,影响退税吗?是不是没有多大关系?
董孝彬老师,我公司是小规模纳税人,我公司在广州,我公司是电商,现在第二季度基本结束,线上收入统计出来大概4万多,之前线下的销售没有开票,因为怕线上收入太多,到时季度收入超过30万就要交增值税了。所以等到季末确定出线上收入,再决定开线下的收入。现在一次性开25万的发票给别人,这金额会不会太大了?会不会引起税务局的关注?
老师,请问一下公司零售车辆开票法人私户收款22万。法人名字转进公户24万。开票借库存现金 法人转公户挂往来款,借银行存款24 贷其他应付款24 是不是法人转公户要借银行存款 贷库存现金22 其他应付款2万啊?