借销售费用, 贷预收账款 借预收账款, 贷主营业务收入应交税费,这个赠送的和他充值的每次消费是一样吗?

问会员卡中设制个虚拟充值部分,再把这虚拟充值部分转赠送给会员消费会计分录如下对吗? 解:1 虚拟充值: 借 :其他应收账款----钻石会员充值 50000元 贷:预收账款---钻石会员充值 50000元 虚拟充值转赠送会员充值卡 借:预收账款---钻石会员充值 50000元 贷:预收账款---普通会员充值 50000元 会员充值卡收到转赠充值消费 借:预收账款---普通会员充值 50000元 贷:主营业务收入 50000元 借:销售费用:50000元 贷:借 :其他应收账款----钻石会员充值 50000元 解:2 虚拟充值转赠送会员充值卡 借:销售费用--促销费 50000元 贷:预收账款---普通会员充值 50000元 会员充值卡收到转赠充值消费 借:预收账款--
会员充值有赠送的是如下处理 1、会员卡充值时, 借:银行存款/库存现金 销售费用/财务费用 贷:预收账款(充值部分+赠送部分) 2、会员在刷卡销费时 借:预收账款 贷:主营业务收入 还是把赠送的作为商业折扣处理?
通过微信 支付宝 收款码 消费 以及充值会员卡 做的分录都是 借:银行 财务费用 贷:预收 请问 1、那接下来 用会员卡消费怎么做分录? 2、直接消费的那部分应该借:银行 贷收入 那部分 怎么冲?
充值100送10分录 (1)借银行存款 100 财务费用10 贷预收账款110 消费时 借预收账款110 贷主营业务收入 110 (2)借银行存款100 贷预收账款100 消费时借预收账款100 财务费用10 贷主营业务收入110 (3)借:银行存款100 贷:预收账款100 消费时借预收账款100 贷主营业务收入100 赠送的10块钱不在账上体现 那种是正确分录?
老师,办会员充值一万送一万,分录是员卡充值的会计分录如下: 借:银行存款(或库存现金), 贷:预收账款, 会员卡充值后消费的会计分录如下: 借:预收账款, 贷:主营业务收入 那赠送的部分怎么算
老师,领导说库管归财务管,我该怎么给领导说,库管原料的领用全部由业务决定这样合理吗
老师您好,公司为地下矿山企业,现处于基建期,24年取得土地使用权,当年在土地上建了临时办公用房,其余土地闲置。25年开始井巷工程施工,井口及井架等占地,项目部的临时办公房占地,所以请问土地使用权如何摊销?是全部都计入在建工程待摊,还是随着各项工程的开展逐步计入各工程呢,还没有利用的土地计入管理费用呢?
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
是一样,只不过每次消费金额不一样
那每次来消费,比如他消费了100,那你就做赠送的50,正常充值的50。你上面的金额是50,我上面这个也是50。
老师,就是每次把消费的金额半对半做账对吧
可以的,可以这么做的
谢谢老师
不用客气,工作愉快。