你好,合并的工会经费就必须要交的。

企业集体转新公司人员4月份进行转移,3月已经终止合同,新公司5月开4月工资计提工会经费为4月工资基数,但原公司账务中为4月份缴纳2月份工资基数的工会经费及个税等,这样3月份的工资基数我也不能再新公司计提工会经费,那5月份还得计提一次3月的工会经费在老公司里吗?可是人员已经都没有了,但3月有个人所得税余额在老公司账务
老师,员工休产假期间公司规定按生育津贴实际到账数发给员工,单每月过程中,公司先按2000元税前申报了工资,按扣除社保费500元后,按1500发放了工资,2000也计提了工资,社保500也缴纳了费用做了会计分录,那现在生育津贴到账了,如何记账呢?(实际是产假期间无工资,但先预付给员工一部分生育津贴,等剩余津贴到账后扣除期间支付额,按差额付给员工。但是这预付的生育津贴又申报了工资,缴纳了社保)
老师您好!请教老师,职工工资性收入报少了,然后修改不了,因为需要应发工资表,我们企业基本上每个员工都是按最低基数交的,如果上传了工资表的话,就会出问题了,该怎么办
申报缴纳的工会经费,平时是按每月员工应发工资总额为基数申报。那这两种情况,要不要把农民工的应付工资加到工会经费应发工资总额上。 1、项目施工费按农民工工资,公司公账发了四万多农民工工资出去(我司申报农民工个税)。 2、总包开通了农民工专户,我司是分包,总包专户代发农民工工资(我司分包申报农民工个税)。
老师您好 我想问如果企业核定了工会经费,然后后期公司给员工发工资了,账上也发了,做了分录,是不是申报工会经费时候也必须得交这个工会经费,按照工资总数为基数缴纳?
老师您好!我5月份接手了老会计的账,发现他在电子税务局申报的季报固定资产原值是上一季度的账面价值,累计折旧来年重新清零计算,但是汇算清缴的固定资产原值和累计折旧又和手工账本一致。一季度他4月已申报(一季度期末原值72多,累计折旧3.3万多,账面价值69万),2025年汇算清缴原值225万多,累计折旧159万多,我现在接手之后二季度该怎么申报呢?
现在就业市场怎么样?好不好找工作?
现在的就业市场好找工作吗?
公司没有实际的生产工人,是在别的公司代加工的,但是有些材料是自己买的,这种情况下怎么核算成本?
老师您好,请问修改以前年度的纳税申报表要注意哪些细节呢?才不会引起税务预警,是先修改财务报表,其次 增值税申报表,最后企业所得税申报表吗?
老师,我们在公司记账方式,比如:销售结算单已开出,客户也付款,只是月末客户没有发货情况,我们会计记账是按照实际发货出库才上账的,所以她这笔账记得是客户的预收账款,但是客户的意思是,人家只是没有发货而已,这就是客户的货,就相当于暂存我们公司。这样的情况就是月底要出对账单给客户,记账方式不一样,会有分歧,对账单没法一致。老师正确的方式应该是怎么样的?
老师好,股权回购的具体操作是什么?何为股权回购,涉及的税种有哪些?如何计算
公司没有业务了,账面上还有多缴纳的增值税,要怎么办?如果申请退税是不是会引起税务局查账的风险
老师好,我有个问题想问你,我们公司总收入减去总成本减去开支,我们老板说要和总欠款加上已收的钱减去厂家的累计欠款相等是对的吗?
我们公司把电费都是付给个人,个人不提供发票。我做账也没有做电费支出,会不会有风险呢
按照应发工资总额的2%缴纳。
好的 核定了必须要交吗
是的,必须交的,必须要交。
好的 老师麻烦问下今年小微企业所得税税率是多少
季度申报
小微企业实际的税率是5%所得税。