您好,这个就是个人负担的社保这些从工资里面扣除的意思。
#提问#计提工资的时候,我要提现员工扣款(管理人员的扣款冲减应付职工薪酬,那我该怎么做分录呢,是做借方:管理费用_工资 红字 贷方:应付职工薪酬 红字 还是做 借:管理费用 红字 借:幸应付职工薪酬 蓝字?
发每笔工资先减少应付职工薪酬,然后再借记员工的销售人员的薪酬和管理人员的薪酬,就算对等吗,那是不是减少了银行存款然后增加应付职工薪酬呢?然后下一个分录是减少应付职工薪酬,增加销售人员和管理人员的薪酬?
提问:红色部分怎么解释。 上面的,我理解为这个月,发了工资,那 应付职工薪酬 应该减少。应付职工薪酬是负债。负债减少在借方。故 借:应付职工薪酬——工资。
老师,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资,社保 借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应收款(个人负担部分) 我想问下这上面的工资是实发还是应发?
老师,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬—工资,社保 借:应付职工薪酬—社保,其他应收款(个人负担部分),贷:银行存款 借:应付职工薪酬—工资,贷:银行存款,其他应收款(个人负担部分) 我想问下这上面的工资是实发还是应发?