你好,是发放工资的时候,借方应当计入应付职工薪酬,错误的计入了应收账款?
老师,是这样的,我们公司去年,法人通过POS机刷卡刷入了一笔钱,但之前的会计记的账很乱,现在一直挂着这笔钱,那我是把这笔钱调为:其他应付款吗?,然后现在可以把这笔钱处理为实收资本吗?
老师 我们现在可不可以补记 19年一笔 股东现金借给公司的分录 因为之前是代理记账公司做的 把我们应该借:应收账款 贷:主营业务收入 做成了借:现金 贷:主营业务收入 然后后面的费用全是用现金销的账 实际这个钱是股东垫付的 是那几笔账她不清楚企业情况做错了 挂想到了现金 应该是应收账款 发生的费用钱实际是股东垫付的
老师您好,我们接手的单位2018年度有笔账借经营费用,贷应付账款60万元,一直未付款,对方也没有开过发票。现在领导要处理该笔账务,我想应该借应付账款,贷营业外收入;财务主管的建议是:红字冲红原凭证,再借以前年度损益调整,贷未分配利润。请问这样处理可以吗?麻烦您了
老师您好! 我们公司有一笔十几年前的错账,以前会计人员把一笔工资记为应收账款,然后这笔应收账款一直挂在账上,我想在今年处理掉,可以不用备抵法,直接借:营业外支出,贷:应收账款吗?因为这笔金额比较小,用备抵法太麻烦了
某公司计划筹资4000万元,其中长期借款筹资800万元,借款利率为5%,筹资费率为1%;发行债券筹资800万元,票面利率8%。筹资费率为1%;发行普通股1600万元,每股价格为10元,共160万股,筹资费率4%,上年发放的每股股利为5元,以后每年按5%递增,发行优先股800万元,股息率为10%,筹资费率为3%,所得税税率为25%。要求:1.计算长期借款资金成本2.计算债券资金成本3.计算普通股资金成本4.计算优先股资金成本5.计算加权综合资金成本
某公司拟购置一处房产,房主提出两种付款方案:(1)从现在起,每年年初支付30万元,连续支付10次,共300万元;(2)从第6年开始,每年年末支付35万元,连续支付10次,共350万元。假设该公司的资金成本率(即最低报酬率)为12%,你认为该公司应选择哪个方案。
某公司拟购置一处房产,房主提出两种付款方案:(1)从现在起,每年年初支付30万元,连续支付10次,共300万元;(2)从第6年开始,每年年末支付35万元,连续支付10次,共350万元。假设该公司的资金成本率(即最低报酬率)为12%,你认为该公司应选择哪个方案。
某企业拟采用以下方式筹资4000万元:(1)发行债券面值1000万元,溢价发行,发行价格为1200万,筹资费率2%,票面利率10%; (2)普通股1500万元,每股发行价格15元,每股发行费用1.5元,预定第一年分派现金股利每股1.5元,以后每年股利增长4%。 (3)优先股500万元,每股发行价格10.5元,发行费用0.5元,预计每股每年股利1元。 (4)从银行借款800万,利率8%,筹资费用忽略不计。 该企业所得税税率为25%。要求: (1) 计算债券资本成本[填空1];(2)计算普通股资本成本[填空2];(3) 计算优先股资本成本[填空3];(4)计算银行借款资本成本[填空4];(5)计算加权平均资本成本[填空5]。
你好,农副产品批发公司要交印花税?怎么交?优惠政策?
公司4年收入1041万成本900万问公司每年净利润多少计算过程
被删除的退库单怎么找回
老师收到上级单位无偿调拨的公务用车,我公司是国企,调拨单上账面原值是195600元,计提折旧189679.01元,账面净值5920.99元,老师我怎么入固定资产分录,和下个月计提折旧怎么计提,分录怎么写
某公司本年度利润表中的利润总额为1800万元,适用的所得税税率为25%。递延所得税资产及递延所得税负债不存在期初余额。本年发生的有关交易和事项中,会计处理与税法规定之间存在的差别有:(1)本年1月开始计提折旧的一项固定资产,成本900万元,使用年限为10年,净残值为0,会计处理按双倍余额递减法计提折旧,税法规定按直线法计提折旧。假定税法规定的使用年限及净残值与会计规定相同。(2)关联企业捐赠现金300万元。假定按照税法规定,企业向关联方的捐赠不允许税前扣除。(3)当年度发生研究开发支出750万元,其中450万元资本化计入无形资产成本,税法规定企业发生的研究开发支出可按实际发生额的200%加计扣除,发生的资本化支出可按实际发生额的200%加计摊销。假定所开发无形资产于期末未达到预定可使用状态。(4)违反环保规定应支付罚款150万元。(5)期末对持有的存货计提了45万元的存货跌价准备(计提后,期末存货账面价值为1200万元)。要求:根据以上资料,计算企业所得税费用,并编制会计分录。
老师好,我们是做机制砂的,开发票品名可以开混凝土吗,分专票普票吗
是的,原来的账是借:应收账款1万元,贷:银行存款1万元,我翻了前后的账都不知道为什么要这样做,这笔应收账款就这样挂在账上十几年了。
你好,是发放工资的时候,借方应当计入应付职工薪酬,错误的计入了应收账款,调整分录是 借:应付职工薪酬,贷:应收账款
那接下来是不是要结转应付职工薪酬,做借:管理费用,贷:应付职工薪酬呢?或者是做以前年度损益调整?
你好,是发放工资的时候,借方应当计入应付职工薪酬,错误的计入了应收账款,调整分录是 借:应付职工薪酬,贷:应收账款(只需要这样调整就好了)
这样的话账面上不是又挂了一笔应付职工薪酬吗
你好,你之前应当计入应付职工薪酬而没有计入,错误的计入了应收账款。 之前计提了,现在做发放(调整),应付职工薪酬就没有余额了啊
之前也没有计提过工资的,就是直接做了一笔借应收账款贷银行存款
你好,那就需要补做计提处理才是的
好的,感谢老师的回答,谢谢!
祝你学习愉快,工作顺利! 希望你对我的回复及时予以评价,谢谢。