你好; 自己公司 领导; 做福利费哈
我们是新成立的分公司,现在总公司的领导和分公司负责人来指导工作产生的住宿和餐饮,可以不计入业务招待费,用差旅费吗?(比如说我们附上差旅明细,注明本单位以外人员来分公司指导培训),这样处理可以吗?因为我们本来招待费就很高,想把一部分招待费在合规的前提下调整一下
老师,我们公司购买的月饼的月饼一部分是送给合作单位,一部分是给其他领导,记入福利费还是业务招待费比较好,前任会计是记入业务招待费的
老师,员工加班餐费是进员工福利费还是业务招待费呢?
老师,我们单位总部人员去分公司进行业务帮助,分公司进行餐费的报销我应该如何做账?能做到招待费里吗?
老师,我们单位招待新来领导餐费,进行福利费科目合理吗?还是进业务招待费呢?
老师,老板让她弟弟给公司开具80万的普票,没有真实经济业务,作为会计该怎么处理
4月份收到一张车辆维修发票(专票,税额是90.65元),因没有人来报销,估没有做账,但是4月份报税的时候这张票勾选确认了,5月份这张票被红冲,后面也没有重新开,除了做进项税额转出分录是不是还有一笔? 进项税额转出分录: 借:应交税费—应交增值税—待抵扣进项税 贷:应交税费—应交增值税—进项税 除了上面这笔,是不是还有一笔分录,待抵扣进项税额要减少的
生产部经理是管理整个生产的是做管理费用还是制造费用的
某员工8月应发工资4255.5,扣除社保个人承担部分,实际应发3807.66,该员工要求工资用来支付后续的个人社保承担部分,那8月怎么做工资账和社保账
在编人员调动,有一些编制人员从其他单位调过来,实际9月已经在我们单位上班,但因为流程问题,工资仍在原来的单位发放,现在9月产生了一些监考费需要发放给这些调入过来的人员,是按照劳务费扣除他们的税后发放还是可以全额发,等后续流程走完,由我们单位正式发放他们工资的时候再并入工资报税?
一个代理公司一个人报着100多家税,用什么方式做的账
老师看下我9月份的科目余额表,增值税结转分录对不对?
会计公司的成本会计分录怎么写
这个月某员工应发工资4255.5元,该员工说不发了,让用来扣后面个人承担社保的部分,这个该怎么做工资的账和社保的
个体工商户能转公司吗
好的知道 ,谢谢
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