您好 借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-员工福利 借:应付职工薪酬-员工福利 贷:其他应付款-个人

老师,请问员工一些福利费必须通过应付职工薪酬-福利费归集吗?可不可以直接计入管理费用福利费?
老师,你好,员工聚餐的福利费用可以直接入管理费用福利费吗?不走应付职工薪酬-福利费 即以下科目入账 借管理费用-福利费 贷现金支付
老师,公司食堂买菜的费用,个人垫资报销的。入账的时候可以直接入管理费用-福利费吗?还是必须入应付职工薪酬-员工福利啊?
公司食堂买菜会计分录要怎么做? 对内,不对外,一定要通过应付职工薪酬-福利费吗,可以直接计入管理费用福利费?
员工在园区食堂吃工作餐,公司和食堂结算,这个费用直接计入管理费用-福利费,还是应付职工薪酬-福利费
利润表是当期的,资产负债表是本年累计的,例如2026年3月份利润表是三月份的,资产负债表是1-3月份的累计数据,对吗老师
付公司的临时工工资计入哪里
2025年年度汇算完毕,应该退税,公司未退税,26年1季度有缴纳的所得税,不能抵减2025年应退的税款吗
必须把汇算做完 再申报1季度所得税吗 老师
我们跟律所签订的合同,包括支付对方服务的差旅费,对方实名火车票,怎么报销?实名打到对方个人账户吗?
老师好!问一下老板的朋友向老板拿钱,备注写借款是不是比写往来好,借款是不是有规定一年要还回来?
小企业会计准则下,库存商品盘盈怎样做分录
3月份账录完了,还没结账,怎么样看科目余额数据计算交的企业所得税呢
老师你好,请问一下,专管员说我们2025年少交印花税,让我们补缴。我记得都缴纳了啊,除了不含税销售额,还有那哪儿些项目要交的,这个去哪儿佳查询呢
请问我们公司是刚开业的。现在还没有利润,但是,就是说他们 AB 股东谈好了,协商好了。其中的 500 万亏损有。有 A 股东来认亏,一开始 A 股东就要认亏 500 万,因为 A 股东拿出来的钱少,所以说就要他们就要 A 股东认亏 500 万。那么这个认亏的 500 万要体现在报表里,但是这 A 股东不拿钱,不增加资,不不增加实收资本。你就在以后的经营的利润中来冲减。请问怎么再报表里体现呢,或者能单独做一张表吗?
老师,可以直接借管理费用-福利费,贷:其他应付款-个人吗?
福利费应该通过应付职工薪酬-员工福利科目过账的
好的,谢谢老师。那我之前的做错了,要重新修改一下。
嗯 今年的最好都修改按照规范的做处理