请问老师 如果公司按不同部门确认收入 费用 成本 利润分配也是按照不同部门的利润来分配利润 这样的情况要做3个账套吗？但是有些费用又是共同承担的，这样应该做账？有点复杂，希望老师指点一下

请教老师我司是一个小规模纳税人，有一个大食堂做食堂提供餐食（自己采购原料）、也有的专门提供餐食服务，食堂内面积有一部分拿来做档口承包给其他（自然人）老板，公司和这些档口老板签下合同（按营业额的点数扣下管理费（例如营业额不达10万的按10万30%的3万管理费，这些档口的小吃水吧等收入是客户消费钱直接到我司账上，我按合同规定的扣点扣下3管理费款将剩余的7万返还给自然人老板，帮忙分析一下：这样业务如何做会计分录，对于我司方要按照销售分包档口合同交印花税？还有涉及什么税费？对于承办方自然人老板涉及什么税？

老师，下午好，A与B公司有业务往来的公司，B是销售方且按照实际业务开票，同一个厂地，同一个老板，但把A公司的部门生产线电源接到B公司，造成B公司电费与收入比例明显不合理，且成本也明显增高，利润成负数，请问老师这有什么风险呢？如果为利润不成负数B公司虚开票好吗？

老师，我们公司原来是是公司-培训机构-学员这样的销售路径，现在变成学员直接从我们公司买东西，分一部分利润给学校，相当于学校不用进货再卖，但是拿到一样的利润，这个东西是学员在我们公司的app上下单的,请问这个给学校返的利润，要怎样处理简单呢，有什么办法按照分成后的收入做账呢

请问老师 如果公司按不同部门确认收入 费用 成本 利润分配也是按照不同部门的利润来分配利润 这样的情况要做3个账套吗？但是有些费用又是共同承担的，这样应该做账？有点复杂，希望老师指点一下

日工资200元每天，一个月发了两次工资共计9000元，超出部分该怎么做工资呢，合同签的是200元一天 如果一个月发了两次工资共计9000元，并且这些工资是按照项目拿钱，那么应该根据每个项目的收入和成本来确定每个月的工资。 如果每个月有多个项目，每个项目的收入和成本都不同，那么应该分别计算每个项目的收入和成本，并根据每个项目的完成情况来分配工资。 对于超出部分，可以根据每个项目的利润情况来确定。如果某个项目的利润较高，那么可以按照较高的标准来发放工资；如果某个项目的利润较低，那么可以按照较低的标准来发放工资。 可是我们老板让按200元一天做工资，要和合同日工资一致，超出部分我可以做到加班3000元费里嘛，或者有更好的办法没有