你好,是的,这个是要记录职工薪酬。

餐费补贴、交通补贴、住房补贴固定与工资一起发放,符合国税函[2009]3号一条工资相关要求的,可以作为工资在企业所得税税前扣除,而不计入福利费的额度内。 财企[2009]242号二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。请问老师单位是与工资一同发放的,但是没有通过应付职工薪酬核算
老师您 好,请教一下,公司员工开自已私家车出差,加的油费,通行费,报销时,做账是做应付职工薪酬-补贴,要是入补贴的话,通行费是可以抵进项的,那分录是借:管理费用-津贴 应交税费-进项 贷应付职工薪酬-津贴 这个分录有问题吗
老师,如果公司制度里面关于出差补贴的,油补方面的,如果有明确出差一天,不同层级的人,按照一天多少来算的话。还需要做表来发放吗?油补一般是按照什么来发放?
老师,像个税里有差旅费补助是不缴纳个税的。如果公司制定的财务制度是出差日本或者俄罗斯等这些相对安全的国家,一天补助600块钱,这样出差一个月就补贴了18000。这1.8万比员工工资都高,如果差旅补贴来算,这1.8万是可以不需要缴纳个税的吧?但是差旅补贴这么高的金额会不会有问题?
老师好,出差补贴是无票的,是按照公司的出差制度补贴的,这种补贴需要通过应付职工薪酬过渡吗?有没有相关依据?
老师,问一下,我们高新技术企业认定没通过,证书没拿到,税务局也不认可,但是会计在账上做了研发费用,这几年的研发费用都加计扣除了,现在怎么弄
请问老师公司给员工买的意外伤害保险计入什么会计科目?
老师国内员工出差补贴是否要缴纳个税?有没有相关的政策?
老师,单位制作的视频费用,记到哪个科目
购买的鲜花,开票是生产生活服务*鲜花,对吗?
我是河北省邢台市企业,公司是一般纳税人,法人没有在公司缴纳社保。是实际经营者,没有缴纳社保,不过每个月申报个税发放工资,现在需要给法人支付年终奖。税务上有什么风险吗?
已勾选统计确认的进项发票勾选多了,可以撤回来不勾选吗
老师,我们销售材料,有一小部分客户不要发票,但是我们要求打款到对公账户,做未开票收入,这样就是以个人打到对公账户,有什么税务风险
社会团体会费是入哪个科目
老师我想问一下别人给我们介绍合同,我们支付人家的中间好处费,都是老板个人私对私转的,这个能入账吗?没有发票什么的,可以记什么呢
请问有没有相关的法律或条例依据?
你好, 会计准则,应付职工薪酬包括: (一)职工工资、奖金、津贴和补贴. (二)职工福利费. (三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费,其中,养老保险费,包括根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费,以及根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费.以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇,也属于职工薪酬. (四)住房公积金. (五)工会经费和职工教育经费. (六)非货币性福利,包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等. (七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿.