都是月底最后一天计提就可以 第三个这个没有规定,只要不影响你们做这就可以的,我们这边规定的是八号以前。

老师,我想问下社保的分录怎么做的,交的时候(公司、个人),还有就是计提员工工资的时候,怎么做的啊,因为计提工资的时候要把个人的社保扣掉
老师,3月份开始给员工缴纳社保,我是在做三月份工资表时候计提当月社保吗
老师,公司在5月新增了一个员工的社保,在6月的时候缴纳这个新员工5-6月的社保款,那么我计提社保是应该在5月计提一个月的社保款,6月的时候再计提一个月的社保款,还是应该直接在6月的时候计提5-6月两个月的社保款?申报个税的时候应该怎么申报
1、6月的工资什么时候计提? 2、6月员工工资社保什么时候缴纳? 3、做工资的人员最晚什么时候必须把工资单提供给会计?
年终奖是在12月申报工资的时候计提申报, 发是什么时候发?必须在12月发工资的时候发吗?
请问想做跨境电商9610模式,必须是综试区的企业是吗?需要满足哪些要求?比如物流、单证、采购发票等等,山东哪些口岸可以报关这种模式?
老师,想问一下:我们公司代对方公司加工洗砂,收加工费,同时老板又帮对方公司销售砂石,像这种老板带对方公司销售砂石,是不是不需要做库存呢?(董孝彬老师)
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
既然次月8号才给工资单,那当月月底会计是根据什么计提的工资呢?
次月八号 你当月月底就能结账吗?是次月月初给会计拿来做帐 完了之后结账就可以了。
因为次月才能看到工资单,那当月月底计提的时候,做分录的工资数据哪里来呢?
你好,你月底31号就能结账吗? 是的话暂估
不结账,只是计提,我是想知道计提工资时的分录数据是哪里来的呢?也就是计提工资的金额如何得知?
你好 不知道具体的暂估 知道具体的按工资表 月底不结账 次月8号有了工资表 然后做计提 结账就是了
如果计提和实际工资有差额,那么这个差额如何做分录?
多计提的红冲之前的分录不变,金额是负数, 如果是少计提了补提就是了
谢谢老师耐心回答
不用客气,工作愉快