您好,这个是不是你们不再给员工了?

老师您好,公司有个职工休产假了,现在每个月正常交了社保,没有发工资,等生育津贴下来以后一次性发放给员工。每个月社保个人部分缴纳的金额是456.5. 那我现在申报工资个税的时候,税前工资就是456.5申报吗?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师好,公司有个员工休产假的是按照工资正常给她发了98天了工资12000了(这个发放时间是在产假的时候发放的),产假结束后,回来上班去社保局报销产假津贴15000,这个时候银行收到15000怎么做账?之前的12000已经按工资入账了
老师,我们是幼儿园,政府会计制度 想问一下我们的老师休产假,产假期间的工资按生育津贴发放,休奖励假的时候是我们发放工资,然后这个员工申请提前回来上班,我们给她发正常上班的工资和应该休奖励假的工资。想问一下给她发奖励假工资应该怎么做账,奖励假工资最后是一次性清算并发放的
员工生育津贴,公司每月给休产假的员工发放2000元基本工资,休了6个月回来后,企业申请了生育津贴有12800元,是企业收的这一笔钱,因为每个月都已经发了2000,加起来12000,----想问的是,社保局发的生育津贴到底给的是企业还是休产假的员工?
你好老师: 1、外贸型A公司出口首次退税,税务局要求提供租房发票,但是A出口公司的房东是集团内部B公司,并且B公司股东和A公司股东斯同一个,这种情况是否可以提供免租协议呢, 2、整个架构是集团公司C统一采购,再卖给A公司出口,现在集团内C公司和A出口公司法人是同一个,退税被提出疑点,出口业务完全真实,这种情况下应该怎么说明才能退税成功呢
一种商品20斤,(1*3袋)交货数量是50,单价是130.92元,折后单价是112.92元,折扣额是900元。我想问折扣额怎么算出来的?谢谢你了
银行结利息怎么做账啊
(1+实际利率)*(1+通货膨胀率)=1+名义利率 名义利率3%,通货膨胀率1%,实际利率是多少,怎么计算
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师,凭证封面后是放科目余额表还是放凭证汇总表?
你好,老师,我想问一下,我们现在是贸易公司,老板自己单独有个生产公司,然后他现在想把生产加入我们贸易公司,这样可以吗?
老师:应付账款有没有自动生成逾期天数的公式
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师小规模纳税人的购销合同印花税,是包含销项和进项。还是说只是销项。计税依据是什么,销售收入✘0.0003还需要✘120%吗
收到的15000要扣除发放的工资12000,12000是不给他发了,剩余3000要给他发的,
那你们就是 借 银行存款 15000 贷 其他应付款 3000 12000冲减之前的费用科目
那么应付职工薪酬科目需不需要冲销
那个是不需要的了