您好,这个是不是你们不再给员工了?

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    请问员工产假休假期间公司已经正常发过工资了现在收到生育津贴以后要怎么做账?如员工休假期间已经给员工发了8000元工资,后期生育津贴收到了8000,这个会计分录该怎么做?收到时 借银行存款,贷其他应付款。那冲减已经发过的工资的分录要怎么做?
老师,我们收到社保局发放的员工生育津贴。但是员工产假期间已经发足了工资,这部分津贴不打算给回员工。这个怎么做账?
老师好,公司有个员工休产假的是按照工资正常给她发了98天了工资12000了(这个发放时间是在产假的时候发放的),产假结束后,回来上班去社保局报销产假津贴15000,这个时候银行收到15000怎么做账?之前的12000已经按工资入账了
老师,我们是幼儿园,政府会计制度 想问一下我们的老师休产假,产假期间的工资按生育津贴发放,休奖励假的时候是我们发放工资,然后这个员工申请提前回来上班,我们给她发正常上班的工资和应该休奖励假的工资。想问一下给她发奖励假工资应该怎么做账,奖励假工资最后是一次性清算并发放的
员工生育津贴,公司每月给休产假的员工发放2000元基本工资,休了6个月回来后,企业申请了生育津贴有12800元,是企业收的这一笔钱,因为每个月都已经发了2000,加起来12000,----想问的是,社保局发的生育津贴到底给的是企业还是休产假的员工?
                建筑服务,发票是开成劳务费还是工程服务取决于什么
劳务费可以算人工费吗
老师。有三种情况:(施工项目上) 情况1:我们请了做饭的人,他负责做饭,我们支付工资,食材采购额外支付,这种情况,食材可能发票很难拿到,如何解决呢? 情况2:班组团队自己做饭,我们派遣过去的自有员工过去吃饭时,需要付钱给他们,这种肯定也是没有发票的,如何解决呢? 情况3:以按天伙食包干的给工地现场人员,也只是做了餐补表,那这种是要计入每个人所得?
你好,请问本公司进入一些商品直接送人当客情送的,怎么做账?当时做的库存商品,实际上没有进入库存,进项发票已经抵扣。会计分录怎么写?谢谢
通行费发票可以不用另外复印抵扣联在抵扣凭证哪里吗?可以备注发票在多少号会计凭证那里可以吗?
你好,年底公司盈利按10%,提取法定盈余,就在那放着,打比方是2万,那这2万交印花税吗?谢谢
老师,A公司股东是法人持股60,另一股东持股40,这个另一个股东自己有个B公司他自然人独资,那A和B两个公司都是承诺免报,还是自己填写,怎么填
小规模法人可以开工资吗,然后他的个税是根据什么交的呀,把人的社保要迁入小规模公司名下吗,个税可以有抵扣项目吗
非会计专业没有中级能干代理记账会计吗
老师,麻烦您帮我看看这个合同这个条款是甲供材吗?真实的是混凝土和钢材票都直接开给甲方了
收到的15000要扣除发放的工资12000,12000是不给他发了,剩余3000要给他发的,
那你们就是 借 银行存款 15000 贷 其他应付款 3000 12000冲减之前的费用科目
那么应付职工薪酬科目需不需要冲销
那个是不需要的了