您好,这题不对。企业向职工提供辞退福利的,不区分受益对象,直接计入当期损益,借记“管理费用”科目

公司一直未预提职工福利费,在发生职工福利费时借:管理费用贷:应付职工薪酬—福利费 借:应付职工薪酬—福利费 贷:银行存款 老师,这样做分录对吗?
老师,公司给员工辞职一次性经济补偿款,计提时:借:管理费用-福利费10000 贷:应付职工薪酬-福利费10000 支付时:借:应付职工薪酬-福利费10000,贷:银行存款 10000.这样做的分录,对吗
老师,员工离职,付补偿金的分录借:管理费用 袋:应付职工薪酬-辞退福利 借:应付职工薪酬~辞退福利 贷:银行存款这样是对的吧
老师,员工买的手包,开的专票,这个费用需要报销,会计分录怎么做?借管理费用福利费1000借进项税额转出130,贷应付职工薪酬福利费1300,借应付职工薪酬福利费1300,贷银行存款1300,这样对吗?
老师这题对吗?辞退福利不应该包括这些把,应付职工薪酬才需要分对吗?
请问老师,劳务公司的注册资金还能降吗?
我公司是一个小规模纳税人生鲜日百超市。9月12号开的业,到9月底营业额是29万多。 10月份的总营业额也达20多万。这样第四个季度肯定要交增值税,不能享受国家小规模的优惠政策。 把生鲜部分的蔬菜水果或海鲜肉食,这些注册个体户以租赁的形式,分摊出去。可以吗
你好老师个体户招标用的财务报表怎么做给个提示
营运资本的增加能提高短期偿债能力对不对
餐饮行业用什么财务软件可以管理进销存
老师好,我进了一家小的生产制造企业,生产流量不复杂,就是一天的工作是 鲜肉挤压成板肉,请问在这一过程中,当时直接领用的原材料可以找到,人工也可以计算出来,那这一天的电费不好找,还是说需要每天统计对应材料,人工,和对应的成品数量,再到月末有对应电费单子。再把对应制造费用归集到成品里?
老师,年后离职,我这边要如何交接,如果以往的发票出现问题会找我吗?因为都是我扫码进去开的,老板也不愿意写发票申请开具单,我现在要离职了,怎么规避自己的风险啊
请教老师,自然人收款几百w会有风险么?
公司想注销,但库存商品有余额1.9万,应收账款有余额8.3万,预付账款有余额7.6万怎么办
公司想注销,但库存商品有余额1.9万,应收账款有余额8.3万,预付账款有余额7.6万怎么办