请教一下企业员工工资税前应发工资是2650元，实发是1196.88元，其中要扣减社保费485.12元及个人电费968元那出计提工资及付工资凭证如何做会录，还有扣回个人电费怎么做分录呢？电费可以税前扣除吗[抱拳]

由于企业支付了相关的宿舍水电费、伙食费（但没有发票回来），然后企业将这部分费用摊分给员工，请问能按下图的 “应付工资”作为员工的薪金报个税吗？但银行实发是扣除这些补贴后发放的。 如按应发工资来 申报的员工工资，那做账分录怎么计提？怎么支付？

请教一下企业员工工资税前应发工资是2650元，实发是1196.88元，其中要扣减社保费485.12元及个人电费968元那出计提工资及付工资凭证如何做会录，还有扣回个人电费怎么做分录呢？电费可以税前扣除吗[抱拳]

发工资实操会计分录应该怎么做？ 比如，我们公司有一个员工，他的基本工资4500-社保个人扣款441.58=4058.42元， 计提工资分录：借：管理费用 4500 贷：应付职工薪酬 -工资 4500 计提社保分录：借：管理费用（公司部分）1064.05 其他应收款（个人社保部分） 441.58 贷：应付职工薪酬-应付社保费用 1505.63 发放工资分录：借：应付职工薪酬-工资 4500 贷：其他应收款（个人社保部分） 441.58 银行存款 4058.42 上面的分录是正确的吗？我的疑问是计提工资那笔分录为什么入管理费用4500，这样就相当于个人承担的社保也入到管理费用了

老师，我们公司是物业服务行业的，给员工购买的意外险，申报工资薪资时能扣除意外险吗？比如员工原来工资是40000元，5月开始购买意外险40元，发放工资4000-40=3960，实发工资给他3960，我个税申报工资薪资时是按4000元申报还是3960申报？按哪个金额申报工资，会计分录又怎么做？计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费40元取得发票的会计分录怎么写？麻烦老师一套会计分录写一下，谢谢老师

老师，我们公司是物业服务行业的，给员工购买的意外险，申报工资薪资时能扣除意外险吗？比如员工原来工资是40000元，5月开始购买意外险40元，发放工资4000-40=3960，实发工资给他3960，我个税申报工资薪资时是按4000元申报还是3960申报？按哪个金额申报工资，会计分录又怎么做？计提和发放工资的会计分录以及向保险公司支付意外险费40元取得发票的会计分录怎么写？麻烦老师一套会计分录写一下，谢谢老师，取40元保险费发票→借:其他应付款-代扣保险贷:银行40，保险费发票不能入成本或费用吗？