您好 最好达到最低标准比较合适 看起来没那么假

老师,请问一下老板想给员工交社保,问我以公司名义交好,还是给钱员工 让他们交灵活就业的社保比较好。但是我在想 ,如果按照公司交 那平常工作申报4800 那是不是每个月社保都有按照工资去做缴费基数缴纳社保啊?比如几乎每个月申报个税都是4500-5000之间,那是不是需要安装最低4500做缴费基数去交啊。
老师,像这种,零工资,社保挂靠这种,我问了下领导,领导说是,那几个人是,自己私下把要交的社保先转给老板娘,由公司帮他们代交社保。公司的工资表也是把这几个人做进去了的,就相当于,在账面上体现的,这几个挂靠社保的人,公司也是给他们发放工资,代扣社保的。(这种形式我可不可以理解为,虚列工资成本?)后面领导的意思是,这几个挂靠社保的人的工资,走现金发放。但是这个难道没有问题吗?公司正式员工,是走网银代发出去的工资,那几个挂靠社保的,走现金发放工资(实际没给他们发,因为那几个人是老板娘的爸妈,实际也不需要公司给他们发工资)。这种现象,我感觉就像是,虚增工资和社保成本。
老师,公司可以给非本单位员工代交社保吗?老板有几个朋友没地方挂社保,让我们帮忙挂一下,社保钱每个月会打给我们。如果可以的话,工资要造多少?可以只做415.49,还是说要多造一点?达到最低工资以上?
老师您好!老板娘说有个事业单位说他们的养护费要挂靠到我们公司这边,事实上是事业单位想走账而已,因为我们是劳务公司,所以他们想挂靠。对方提供14个人,这些人我们可以单独购买社保中工伤险吗?每个人的工资一个月2400元,总额就是14*2400=33600,我们给对方开具发票的话就是14*2700=37800元,这个款我们不通过打给农民工的形式,怎么回到对方那里呢?
请问老师,我们有几个员工在外地公司上班,那边发工资交社保,但是人员成本最终要跟我们结算,比如这个月产生工资社保共计2万,我们要打两万过去,他们开服务费发票过来给我们,是不是他们可以报个税汇算清缴税前列支,这个人员就当他们本公司的人一样做账报税
老师2025年12月开出去的发票,2026.3月红冲了,所得税年报还需要调减利润吗
用白醋清洗真空袋,白醋该如何做账
老师,你好,我们公司现在的资产负债率是78%,怎么样才能降低到55%-60%之间?
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,商贸型出口退税,进项可以退税,这个可以退税的抵扣联要单独装订一本吗
5年前的交易没开发票,现在对方要求开,可以拒绝吗
我面试了一个军工财务,但是这家公司呢,他工资开的不错,但是我去了要理3年的账,也就是他们现在一个是要搞军工审价,还有一个就是要用成本加成法嘛。所以要把原来他们有些成本全都记研发费用,就是为了研发费用加计扣除,所以要把研发费用和生产成本给区分开。这是第一点。第二点,这个公司原来没有搞过即征即退,都是嵌入式软件。现在要让我把它手动分开,要把三年的账重新理了,因为他们算下来搞即征即退还能退个50万,嗯。第三个就是他们感到高企复审了,所以他们研发费用的占比也必须要达到高企的标准。所以就让我进去起到一个调账的作用。我就不知道我能不能调出来
公司之前有个存折没有挂在账上,存折上有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
附着在厂房上的设备,可以计入房屋的价值中吗?请老师指点。
其他应收款和应收账款,这两个科目有什么主要区别,分别用于归纳什么业务?
不造假,相当于他跟我们不存在劳动关系,我们只是给他代扣代缴,这样不行吗
这个是违法的哈 挂靠社保 不允许的
挂靠社保,代扣代缴,没有做工资列支,这样也违法吗?
对啊 不是您单位员工啊