老师好，我收到一张人力资源服务--劳务服务费差额征收金额为20万，税额为0，我要怎么做账呀。以前没做过这类账
借：劳务成本-劳务费20 贷：银行存款/应付款账20
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老师您好 我问一下 人力资源服务的不是差额征税吗？ 我是不是可以以销售额作为全部收入 或者以销售额-代收工资 社保一类的做收入？
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老师，你好！我公司是小规模的包装加工企业，找人力资源服务公司的派来的人加工包装，每月打款打款给人力资源公司。工资他们自己发放。这是我公司收到对方开的发票，开票名称写的是人力资源服务费-代发工资。为什么不是劳务费，或者是服务费。这个有什么影响啊？还有差额征税，
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老师，请问下给高铁行车公寓做服务，对方让我们全额开票人力资源外包劳务服务费，6%税负高关键是没有这方面进项，但是实际业务是餐饮费加保洁服务，这个服务就是他们铁路工作人员来这边休息，我们接待包括餐饮服务，那如果她们不同意人力资源外包劳务服务费差额征税（就是除去人员工资社保后余额差额征税），我们可以要求分类开票：餐饮服务费和劳务服务费分开开，这样最起码餐饮服务费是有进项可以抵扣的，老师我们这种业务应该是可以差额征税的吧，我们可以去争取是吗，老师请问下哪种方式更好些，我们本身也有别的单位食堂餐饮服务这块儿业务，就是是有餐饮食材进项发票抵扣的，谢谢！
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老师，收到对方开过来的人力资源服务发票，上面注明差额征税，备注了工资、服务费金额，我怎么做账啊？
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老师好，我收到一张人力资源服务--劳务服务费差额征收金额为20万，税额为0，我要怎么做账呀。以前没做过这类账
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老师，我弄错了。我公司新增了劳务派遣业务，开出了一张这样的发票，作为公司财务要怎么做呀
是不是借：应收账款--10万 贷：主营业务收入10万
相当于不用交税了。对不
差额征税，不交税了的
那我做分录对不
不需要做分录，正确申报就是了
啊，公司开出发票不做分录？为啥
你开出发票就是你写的那个分录
对方公司钱还沒打
款没打，就是你前面做的那个分录呀