老师好，请问我们收到行政处罚书，上面写着被罚款单位一个是我们公司，一个是员工，那写员工的那张处罚书的费用是不是不能税前扣除的？

老师好，请问我们收到行政处罚书，上面写着被罚款单位一个是我们公司，一个是员工，那写员工的那张处罚书的费用是不是不能税前扣除的？

老师，公司因为单项税务逾期几天收到了税务局的责令限改通知书，什么行政处罚的，然后首违不罚，这个会有公示吗？然后行政处罚信息被会同步到天眼查，企查查上嘛？会显示什么样子啊？ 然后我问了税务，税务那边说是属于行政处罚，首违不罚只是不罚款，然后税务局那边是有记录的，不知道啊会同步到信用中国天眼查上这种

我公司付出去8万元押金，后面因为A公司员工的失误导致8万元押金被甲方没收不给退回，甲方有给我出一个没收押金的说明，员工用这个说明提单冲账，老板写的审批意见是罚A员工8000元，B员工8000元。A员工跟法院打官司，判决结果是缺乏证据不予支持罚款，B员工的罚款已经从奖金里面扣除，奖金已发放，请问我要怎么做分录冲平这个押金呀

我是单位出纳，因为开错公司送货单把500袋备注备注成50袋，总金额是没错的，给对公单位，直接被老板罚款500块钱，老板和人事说的意思就是不在群里通报我了，让我写个员工处罚单，她一直不想用我，想让我走，主动离职，为以后让我走不给我赔偿做准备，我不想写，签合同里最高罚款50-100元，造成单位重大损失的没写罚款多少钱，就是一个送货单备注写错了，在那找事，有文采好的老师？帮我编辑编辑怎样怎样发给人事，就是以后是证据，也不把我带里面，话还表述清楚了(人事姐，那个我还是不签了，500开成50我承认错误，每天工作也挺忙的，这事那事，谁都不能保准以后一点错没有，越来越忙，错了就500快错了就500，这一个月都不用干了，谁都不想出错，尽量干好，但是谁都不能保证全对，以后还罚我，谁都说不好）

人事姐，那个单子还是不签了，送货单备注500写成50确实是我的错，我承认错误，以后尽量减少犯错，但是直接上来罚款500元，感觉有点太多了，越来越忙越来越忙，这个人找那个人找，这事那事，我不能保证我不出错，只能尽量不出错，如果每次都罚这多，真的一个月我也要生存，所以那单子我签不了，我也没给单位造成损失，罚的太多了，现在弄的好有压力，工作里都胆战心惊的，直接又罚500，这个？？？(麻烦哪位文采超级好的老师帮我编辑一下，老板要罚我款，告诉人事让我着员工罚款单，我不想写，写了以后就是辞退我不和我钱的证据了，我怎样表达呢，上面的话语您帮我编辑一下，还对我有利的，以后看聊天记录也是个证据，我是单位的出纳，给对公单位开的送货单，备注500袋写成50袋被老板上来直接罚款500元)。