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员工休产假期间,个税怎么申报呢?申请生育津贴后怎么发放?生育津贴需要申报个税吗

2023-07-07 09:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-07 09:39

同学,你好 员工休产假期间,个税怎么申报呢? 没有工资,个税0申报

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齐红老师 解答 2023-07-07 09:39

申请生育津贴后怎么发放? 一般是直接打给员工

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齐红老师 解答 2023-07-07 09:39

生育津贴需要申报个税吗 不需要的

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快账用户1514 追问 2023-07-07 09:41

工资直接填0吗?那扣除个人社保后不是变负数了吗

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齐红老师 解答 2023-07-07 09:41

同学,你好 工资扣除个人社保=0

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快账用户1514 追问 2023-07-07 09:43

那就是金额填个人承担的社保金额?

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齐红老师 解答 2023-07-07 09:43

同学,你好 嗯嗯,是的

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快账用户1514 追问 2023-07-07 09:45

一般产假期间有生育津贴后公司还发工资吗?生育津贴也不够发产假期间的工资啊,这个应该怎么操作呢?

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齐红老师 解答 2023-07-07 09:48

同学,你好 这个协商处理,一般工资和生育津贴,选择一个发

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快账用户1514 追问 2023-07-07 09:52

那选择生育津贴后就不用发工资了是吧?个税就申报个人承担的社保金额,那做账的时候个人承担的社保金额不是要公司承担了吗?

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齐红老师 解答 2023-07-07 09:53

同学,你好 是公司承担

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快账用户1514 追问 2023-07-07 09:56

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2023-07-07 09:56

不客气,回答满意请5星好评,谢谢

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快账用户1514 追问 2023-07-07 14:11

老师,我想再细问一个问题,产假期间我可以正常发工资,生育津贴到账后再冲红工资吗?这样操作的话导致个税申报的工资比账上的工资金额大,有没有不妥的

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齐红老师 解答 2023-07-07 14:11

同学,你好 可以的,没问题的

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快账用户1514 追问 2023-07-07 14:19

老师,请问下一般是正常发工资到生育津贴到账后再冲红?还是生育津贴到账后一次性发放?哪个比较好?因为两个对我们公司来说都是可以的

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齐红老师 解答 2023-07-07 14:23

同学,你好 生育津贴到账后一次性发放

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快账用户1514 追问 2023-07-07 14:25

好的,非常感谢老师的耐心指导

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齐红老师 解答 2023-07-07 14:29

不客气,回答满意请5星好评,谢谢!

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同学,你好 员工休产假期间,个税怎么申报呢? 没有工资,个税0申报
2023-07-07
你好,休产假期间按照实际工资申报个税,生育津贴不需要申报个税
2022-05-16
同学你好 这个可以生孩子那天开始 看员工自己了 生产之后申报生育津贴
2022-02-25
取得的生育津贴免征个人所得税
2021-06-04
你好, 员工领取生育津贴期间,单位通常不再发放工资。生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时,由社会保险给予的补偿,也就是俗称的“产假工资”。 具体来说,生育津贴的计算公式为:当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数。假期天数包括正常产假98天(包括产前检查15天),以及可能增加的晚育假、难产假、多胞胎生育假等。生育津贴的支付标准通常不低于当地最低工资标准。 如果员工的产假工资(即员工在休假期间原本应获得的工资)高于生育津贴,那么公司应按产假工资发放;如果员工的产假工资低于生育津贴,那么公司可以先按产假工资发放员工,然后将生育津贴与产假工资的差额补给员工。
2024-05-18
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