你好, 员工领取生育津贴期间,单位通常不再发放工资。生育津贴是女性职工因生育暂时丧失劳动能力时,由社会保险给予的补偿,也就是俗称的“产假工资”。 具体来说,生育津贴的计算公式为:当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数。假期天数包括正常产假98天(包括产前检查15天),以及可能增加的晚育假、难产假、多胞胎生育假等。生育津贴的支付标准通常不低于当地最低工资标准。 如果员工的产假工资(即员工在休假期间原本应获得的工资)高于生育津贴,那么公司应按产假工资发放;如果员工的产假工资低于生育津贴,那么公司可以先按产假工资发放员工,然后将生育津贴与产假工资的差额补给员工。
								
                                    
                                    
                                    
                                    
                                    我公司2019年有员工休产假工资照发,2020年初公司对公账户收到生育津贴,由于员工休产假期间工资高于报销的生育津贴,所以这笔生育津贴不用支付了,请问这笔生育津贴的会计分录怎么做
公司收到员工的生育津贴应如何做会计分录,该生育津贴已在员工休产假期间提前发放
请问下公司员工休产假,什么时候可以开始休,休产假期间员工的工资和社保怎么发放?生育津贴是生育险的报销吗?生育津贴怎么申领?什么时候申领?
2023年收到了2022年休产假的员工的生育津贴,该员工产假期间应发工资大于社保局返还的生育津贴,因此无需返还差额给员工。这笔生育津贴应该如何入账
员工休产假期间,个税怎么申报呢?申请生育津贴后怎么发放?生育津贴需要申报个税吗
                老师,飞机票抵扣只是票价吧,不包括民航发展基金和燃油附加费吧
想问一下,净资产是负数,股权转让 河北这边定价多少s局会认可?
幼儿园食堂购买的然气报警器8600元,(报警器1台6000元,1台紧急切断阀2500元如记账?
老师,您好,软著开发阶段,哪些支出是资本化支出,哪些支出是费用化支出呢,会计怎么入账合规合理呢
社保个人承担由455变为464,是不是10月工资表应该补交1-9月9*9=81是不是每个人应该多扣81元
#提问#请问老师劳务报酬代扣代缴个税是填税后金额吗?谢谢
老师好,我们与母公司的往来应该计入哪个科目,比如向母公司付钱怎么做账?
一般纳税人销售在小规模期间的固定资产的税率是多少
老师,我们现在收购了一个门诊,是分公司,上面有个总公司。但是总公司之前没有业务,只有一个营业执照,税务因这次股权转让才备案的。现在我们收购过来,并且去备案所得税统一申报,那是不是就可以建一套帐,把之前分公司的帐改成总公司的帐。分公司银行冻结,无法使用。给总公司开个户,用总公司来签装修合同。
老师,员工有两次入职离职时间,现个税申报需要减员,按哪一次离职时间减员呢?