您好,是不理解这个责任划分是吧

公司法中:股东在公司设立时未履行或未全面履行出资义务,请求公司的发起人与被告股东承担连带责任的,人民法院应予支持;公司的发起人承担责任后,可以向被告股东追偿,老师能帮忙举例理解一下吗?
甲乙丙丁设立x有限责任公司以下简称x公司。其中甲乙某专利权,特许经营权和商誉分别作价出资50万元,共计出资150万元,房屋作价出资100万元,并以货币实际缴付出资200万元,丁以货币认缴出资50万元,出资期限为x公司成立后一个月内已在x公司成立后即将房屋交付公司使用并未办理权属转移登记手续,后,经公司催告,其在合理期限内为公司办理了相关手续。X公司成立后第二年,由于丁迟迟未履行出资义务,但一直勤恳在公司工作,为此x公司召开股东会会议,甲乙丙一致同意修改《公司章程》中关于丁的出资方式与期限,自觉一生效日起x公司每个月向丁发放税后筹10万元至其个人银行账户,到账后再将该酬劳的一半转至x公司账户,履行出资义务,共分十期旅行,丁收到劳务费后迟迟未向x公司缴付,而是私下与雾订立了股权转让协议。但并未办理股权变更登记,后续物对于丁并未就股权转让事宜征求甲乙丙的意见及缴出资军之情。Inx公司不能经常到账,债务债权人已要求甲乙丙丁就x公司财产不足以经常的30万元本单责任,众人此时方意识到乙的房屋出租时市场评估价值仅为50万元,同时顶部之间的股权转让协议败露,对于此股权转让协议,知道协议的当日主张行使优先购买权
甲出资150万元,乙以房屋作价出资100万元,丙以货币实际缴付出资200万元,丁以货币认缴出资50万元。出资期限为公司成立后一个月内。乙在公司成立后即将房屋交付公司使用。公司成立第二年,由于丁迟迟未履行出资义务,但一直勤恳在公司工作。甲乙丙一致同意修改《公司章程》,关于丁的出资方式与期限,自协议生效日起,公司每个月向丁发放税后筹劳10万元至其个人银行账户,到账后再将该酬劳的一半转至公司旅行出资义务,共分十期履行。丁收到劳务后未向公司交付,而是私下戊订立了股权转让协议,但并未办理股权变更登记,戊对此知情。因公司不能清偿到期债务。债权人要求甲乙丙丁就公司财产不足以清偿的30万元担责任。乙的房屋出租时市场评估价值仅为50万元。同时丁戊的股权转让协议败露。对于此股权转让协议,甲知道协议的当日主张行使优先购买权,乙申请撤销,丙主张协议无效。1,债权人乙可以要求公司不能清偿到期债务,有哪些股东来承担多少钱的责任?2,甲乙丙的主张谁的可以得到人民法院的支持?3,乙可以主张何时开始享有股东权利?理由是什么?
请问这段话怎么理解 股东在公司“增资时”未履行或者未全面履行出资义务公司其他股东或者公司债权人有权请求未尽忠实和勤勉义务的董事、高级管理人员(与发起人无关、与监事无关)承担相应的责任;董事、高级管理人员承担责任后,可以向被告股东追偿。
抗辩是否成立 (1)认定为不予行政处罚的考虑情形(抗辩成立) ①当事人对认定的信息披露违法事项提出具体异议记载于董事会、监事会、公司办公会会议记录等,并在上述会议中投反对票的; ③对公司信息披露违法行为不负有主要责任的人员在公司信息披露违法行为发生后及时向公司和证券交易所、证券监管机构报告的。 问题: 虚假陈述行政责任的抗辩 这里的抗辩是否成立,主要是不是针对对虚假陈述承担“过错推定责任”的主体,即信披义务人的董、监、高和证券服务机构?而承担“无过错责任”的主体即信披义务人,根本没有抗辩的机会,对吗?对于承担“过错责任”的主体,如控股股东、实际控制人和其他人员,则是由中国证监会举证证明其从事信息披露违法行为,所以也不存在抗辩?请问我的理解是否正确?
我们有三个公司,一个用品公司,成立了一年多了,小规模,主要做改装车,宿营车改装。出纳,不小心把这个公司给升为了一般纳税人,刚好,老板又要销售底盘车,好像厂家要求要一般纳税人才可以,就弄巧成拙了, 今年9月份。又注册了一个,一般纳税人公司,专门卖中国重汽的轻客车,这是第二个公司,10月份,又成立了一个小规模公司,为了开改装车的普票,成立的小规模公司,三个公司。实际的老板,是三个男老板,用品和汽车销售都是一个法人,是这其中一个老板的老婆。最后成立的一个公司,找了一个法人,出纳做收支日报表,报销的,或者直接采购改装车要用的配件,隔三差五要从公司提取备用金,到一个实际男老板用他的名字办的出纳卡里面,
小规模公司在发快递的运费没有发票怎样报
老师,您好,临时工可以招残疾人吗
建筑业,总包跟分包签订了劳务合同,总包也代发分包的农民工工资?劳务公司在实际施工的过程是有很少一部分的材料使用的,那么人工工资这一块跟总包去拨款的时候,开发票内容可以开,建筑服务*劳务费,那少部分的材料费的开票内容也可以这样开吗?
老师,答案为什么选第三个
请问个体工商户开公积金多久可以贷款?
年终奖是和最后一个月工资合并计算缴纳个人所得税是吗?另一种就是单独计算除以12个月 是不是就这两种 不用把年终奖和全年工资合并计算是不是 举个例子
个税系统申报错人了,把离职的人一直申报个税,未离职的没报,1月份有年终奖600块个税,需要到税务局去更改吗?
老师,请问5年以内交满注册资本,请问有文件吗,这5年怎么界定
抖音销售98元银行账户到账95元、怎么做会计分录
有权请求未尽忠实和勤勉义务的董事、高级管理人员(与发起人无关、与监事无关)承担相应的责任,这段话,为什么股东未履行是和董事和管理员有关,和另外两个无关
是这样的,因为董事和高管,这俩是要有监督和督促作用的