老师，这两个题都是待实际发生时，可税前扣除，但是计提的存货跌价准备计税依据为什么不是90-10呢？而第二个题待实际发生时计税依据就是140-140呢？不明白？

5.甲公司是一大型生产型企业，属于增值税一 般纳税人，适用的增值税税率为13%，下列资料 提及的商品销售价格均是指不含增值税的价格； 确认销售收入的同时结转销售成本。2019年5月 份，甲公司发生如下经济业务：（14分） （1）5月2日，向B公司销售一批货物，销售价 格为600万元，实际成本520万元。货已发出， 客户向甲公司开具银行承兑汇票，期限3个月。 在此之前，甲公司已经对该批存货计提跌价准备 15万元。 （2）5月10日，因产品质量问题，上月销售给 C公司的货物被退回，该货物已经收款并确认销 售收入300万元，实际成本为260万元（没有存 货跌价准备），而且收款时给予客户2%的现金 折扣（假定仅仅就价格部分给予折扣）。甲公司 返还退货款并开具有红字专用发票，货已经收存 仓库，准备返工。 （3）5月28日，将本公司生产的产品作为福利 发放给一线生产工人，所发放产品的一般市场销 售价格（也为计税价格)为60万元，实际成本 为42万元。（答案中以万元表示) 1.（1.43分）编制甲公司向B公司销售货物确认收 入的会计分录 2.编制甲公司向b公司销售货物结转成本的会计分录 三，编制c公司销售退回冲减收入的会计分录。 四，编制c公司销售退回冲减成本的会计分录。 五编制甲公司非货币性福利计提职工薪酬的会计分录。 六，编制甲公司非货币性福利确认收入的会计分录。 七，编制甲公司非货币性福利结转成本的会计分录。

老师，请问为什么“年初递延所得税资产余额100万元，递延所得税负债余额50万元”，这两个数据没有运用到呢？不是对当年的所得税费用有影响吗？当年计提存货跌价准备50万元，不是形成可抵扣暂时性差异？（递延所得税资产=50×25%=12.5，这个12.5是不是属于期末应有递延所得税资产余额？） 当期所得税＝（800+50（计提存货跌价准备调增））×25%=212.5 就是一直弄不懂递延所得税这里问题（为什么没有用到“年初递延所得税资产余额100万和递延所得税负债50万”）

原题:2×18年1月1日，华联实业股份有限公司递延所得税负债期初余额为400万元，其中，因其他债权投资公允价值变动而确认的递延所得税负债金额为60万元；递延所得税资产期初余额为200万元。2×18年度，华联公司发生下列会计处理与纳税处理存在差别的交易和事项： （1）本年会计计提的固定资产折旧费用为560万元，按照税法规定允许税前扣除的折旧费用为720万元。 （2）向关联企业捐赠现金300万元，按照税法规定，不允许税前扣除。 （3）期末确认交易性金融资产公允价值变动收益300万元。 （4）期末确认其他债权投资公允价值变动收益140万元。 （5）当期支付产品保修费用100万元，前期已对产品保修费用计提了预计负债。 （6）违反环保法有关规定支付罚款260万元。 （7）期末计提存货跌价准备和无形资产减值准备各20元 问题:第（7）存货跌价准备和无形资产减值准备不是可抵扣吗，为什么是调增了应纳税所得额

老师们，我们有2个公司，A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资，也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税，但一直没有实际发放，B公司也给老板发着工资，这两个公司的外账都外包给财务公司了，2022年A公司所有人员工资计提431790元，实际发放的比这个少，外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元，需要补缴3000元，然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元，倒挤出税收扣除的的金额是406190元，我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”，“实际发生额”就是实际发放的工资，按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了，但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题，个人所得税不是单独做的吗？请问老师外账这么调整合适吗？

老师，这两个题都是待实际发生时，可税前扣除，但是计提的存货跌价准备计税依据为什么不是90-10呢？而第二个题待实际发生时计税依据就是140-140呢？不明白？