你好,需要补做摊销处理 借:以前年度损益调整 管理费用 贷:长期待摊费用
老师好,我接到一家公司的账,他们的开业装修费用中计入长期待摊费用有五百多万,我看她们原始凭证有的有发票,有些是收据,之前的会计已摊销了三百多万,现在账上还挂有二百万左右,这些收据能摊吗?如不能摊,又该怎么处理?
老师,你好,我们公司去年成立,我去年12月份建的账,到现在还没有收入,我把去年发生的费用都记到了管理费用-开办费,今年费用也是寄到了管理费用开办费,后来听别的会计说要记到长期待摊费用,老师,我现在该怎么办,我们用的是新企业会计准则
老师,我去年推销的暖气费总数应该是47900元(摊销时间为21.10-22.5),我在22年1月发现,之前的多摊销了5000多(每个月多摊销2000左右),于是今年进行纠正,具体分录请看截图1。现在我发现纠正后,摊销入管理费用的暖气费,似乎忘记冲减了,造成总的管理费用多了5000多。老师帮我仔细看看,该怎样调整(涉及到去年的管理费用)?具体见下面的两个截图,谢谢
老师2022年有张装修发票我把10万看成1万,少入账了9万。计入的长期待摊费用—装修费,这个是每月计提摊销的。现在少入账得9万我应该怎么处理了?能不影响所得税吗?
老师。2020的装修费老会计做在管理费用里面48万左右,然后2021.年又更正成长期待摊费用,但是她又忘记每个月摊销了。到了今年6月份都没有摊销。我现在怎么处理?
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
老师问下,生产渠道营运资金中的其他应付款占比最多,先上升在下降,欠款第一名为直营门店备用金,其次为其他应付款和应付职工薪酬,应付职工薪酬前四年一直上升,到第五年下降,其他应收款变化幅度不大说明了什么问题
老师问下,公司由占用自有资金转为占用供应商的资金,原因是因为公司可能增强了与供应商的谈判能力,从而延迟付款吗
老师问下,公司的其他应付款欠款第一名为直营门店备用金,应付职工薪酬占比第一为短期薪酬,其他应付款占比第一为供应商保证金说明什么
老师好!请问非成品油与非成品油调和需要缴消费税吗?
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老师,供电工程还有管道安装支出这些怎么入账呢
题4】甲公司职员李某2023年全年取得工资、薪金收人168320元,当年8月利用业余时间帮助乙公司制图取得一次性报酬12500元,当年11月因在某杂志发表一部中篇小道获得稿酬3000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。社保部门核定的李某2023年社会保险费的缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息李某为独生女,其独生子正就读大学3年级;李某父母均已年过60岁。李某夫妻约定由李某扣除贷款利息和子女教育费。计算李某2023年应缴纳的个人所得税税额。
题4】甲公司职员李某2023年全年取得工资、薪金收人168320元,当年8月利用业余时间帮助乙公司制图取得一次性报酬12500元,当年11月因在某杂志发表一部中篇小道获得稿酬3000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。社保部门核定的李某2023年社会保险费的缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息李某为独生女,其独生子正就读大学3年级;李某父母均已年过60岁。李某夫妻约定由李某扣除贷款利息和子女教育费。计算李某2023年应缴纳的个人所得税税额。
题4】甲公司职员李某2023年全年取得工资、薪金收人168320元,当年8月利用业余时间帮助乙公司制图取得一次性报酬12500元,当年11月因在某杂志发表一部中篇小道获得稿酬3000元。当地规定的社会保险和住房公积金个人缴存比例为:基本养老保险8%,基本医疗保险2%,失业保险0.5%,住房公积金12%。社保部门核定的李某2023年社会保险费的缴费工资基数为10000元。李某正在偿还首套住房贷款及利息李某为独生女,其独生子正就读大学3年级;李某父母均已年过60岁。李某夫妻约定由李某扣除贷款利息和子女教育费。计算李某2023年应缴纳的个人所得税税额。
管理费用是做今年的,以前年度损益做2020.和2021.2022年吗?
你好,是的,是这样的
那这个可以摊销几年呢?
你好,自行估计摊销年限,比如按3年