尊敬的学员您好!跟材料那个一样的理解。都可以通过老师画的这个图形看出来。 人工效率差异也就是量差=(实际产量实际用工工时-实际产量下标准工时)*标准工资率 人工工资率差异也就是价差=(实际工资率-标准工资率)*实际用工工时。

2.已知:某企业生产甲产品,其标准成本的相关资料如下:单件产品耗用A材料10千克,每千克的标准单价为3元;耗用B材料8千克,每千克标准单价为5元;单位产品的标准工时为3小时,标准工资率为12元小时;标准变动性制造费用率为8元/小时;标准固定制造费用率为TZ元7不时。假定本期实际产量1300件,发生实际工时4100小时,直接人工总差异为十3220元,属于超支差。(1)计算甲产品的单位标准成本。(2)计算实际发生的直接人工。(3)计算直接人工的效率差异和工资率差异。解:(1)单位标准成本=3x105x812x38x312x3-3040362436=166(元/件)(2):实际工资-12x3x1300--800实际工资=12x3x1300-800=46000(元)(3)效率差异=12x(4100-3x1300)=2400(元)工资率差异=46000-12x4100=46000-49200=-3200(元)里面的实际工资-12x3x1300--800是怎么得到的
老师这题我的理解是他差三年的暂时性差异是800,然后他是差六年转回400,然后其中X3年的800有400,我就是按X6年的12.5%的税率,然后剩余的400,就是按照差七年的25%的税率计算,然后差四年是一千二,然后在上年的基础上,然后累加400,按照差七年25%的税率。计算,然后差五年也是一千二,然后就是从上一年累下来,然后差六年是八百八百,也也就是按照差七年25%的税率。但是我在做题的过程当中,我就感觉我是在,就是在背这个思路,背这个这个算法,但是其中什么缘由,什么道理,我也不是很懂。我就是在背这个思路和答案,感觉过两天我又会忘记[捂脸]还是说就是要重复重复多做几遍[微笑]而且越到后面前面要复习的就越多,我之前就是学到后面为了赶进度前面的不复习就忘了又重来
老师 这道题为什么不能直接用32400-1296✘24呢,效率差异=(实际产量下的实际工时-实际产量下的标准工时)✘标准分配律,如果把公式拆开,实际产量下的实际公时不是实际变动制造费用吗
老师,我这里不太明白为什么直接人工效率差异500是右下角,然后工资率差异是上面。
老师,我这里不太明白为什么直接人工效率差异500是右下角,然后工资率差异是上面。谢谢老师
公司之前有个存折没有过上,上门有1元的余额,这次贷款的钱进了存折上,需要挂账,这个1元余额怎么做账
老师,问 下,酒店过年放烟花,烟花费用怎么入账
用以前年度损益调整科目注意事项
老师 我们是小规模纳税人 ,去年12月份的时候有一笔款重复记录了,现在直接做红字冲销吗?还是需要重新反结账,更正申报财务报表?
老师,预售卡在税法上什么时候确认收入缴纳增值税
个人身份证注册了一家店铺 现在要报个人所得税 其他经营所得 可以享受减半吗
我自己拿个人身份证注册了一家店铺 现在要报个人所得税 其他经营所得A表 可以享受减半吗
购买498的财务软件怎么做账收到银行转的0.15利息怎么做账 摘要怎么写
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老师,股东以固定资产入股,需要做评估吗