老师，我这里不太明白为什么直接人工效率差异500是右下角，然后工资率差异是上面。

老师，我问下，直接人工效率差异，和直接人工工资率差异是什么关系

南洋公司财务人员小刘室到的单位产品的直接材料和直接人工成本标准信息如下:直接材料:单位价格3元/公斤，单位产品消耗4公斤 直接人工:工资率2元/I时，单位产品消耗5个工时 假设南洋公司生产500件产品的实际成本信息如下: 直接材料:当期实际采购并使用2000公斤，实际采购成本为6160元，期刀没有 存货，当期采购量即为当期使用量 直接人工:实际人工工时2250小时，实际人工工资总额为4950元 要求: (1)根据前述标准成本，计算直接材料的价格差异和数量差异; (4分) (2)根据前述标准成本，计算直接人工的工资率差异和效率差异; (4分) (3)假设经理发现小刘拿到的标准成本信息不是最新的。最新的直接材料标准成本 为:单位价格2.9元/公斤，单位产品消耗4.5公斤。使用新的标准成本信息，重新计算直接材料的数量差异和价格差异。(4分) (4)比较(1)和(3)的计算结果，你从中得到什么启示? (2分)

请问老师！这题目耗费差异我不是很明白！这快听明白做题都做不好！耗费差异笔记记的也是：实际费用-预算产量下标准工时X分配率！但是这个答案不明白为什么是实际耗用工时

老师这个题我能判断形成可抵扣暂时性差异，也能算出来……我不太明白是资料里面资料二最后那句话。做题时候被这句话误导了，我以为当年不计入就不会形成差异了，然后不计入所得税费用就直接放其他综合收益待到转让时再放所得税费用吗？

2.已知:某企业生产甲产品,其标准成本的相关资料如下:单件产品耗用A材料10千克,每千克的标准单价为3元;耗用B材料8千克,每千克标准单价为5元;单位产品的标准工时为3小时,标准工资率为12元小时;标准变动性制造费用率为8元/小时;标准固定制造费用率为TZ元7不时。假定本期实际产量1300件,发生实际工时4100小时,直接人工总差异为十3220元,属于超支差。(1)计算甲产品的单位标准成本。(2)计算实际发生的直接人工。(3)计算直接人工的效率差异和工资率差异。解:(1)单位标准成本=3x105x812x38x312x3-3040362436=166(元/件)(2):实际工资-12x3x1300--800实际工资=12x3x1300-800=46000(元)(3)效率差异=12x(4100-3x1300)=2400(元)工资率差异=46000-12x4100=46000-49200=-3200(元)里面的实际工资-12x3x1300--800是怎么得到的