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我是个人力资源公司,现在甲方和我签订劳务协议,就是要我安排一批临时工去他公司工作,现在收到款项,根据最近发票新规我该怎么开票?我只负责人,不负责这些人工什么活,只要发他们的劳务费就可以。

2026-06-03 22:02
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2026-06-03 22:03

 同学您好,很高兴为您解答,请稍等

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齐红老师 解答 2026-06-03 22:05

您好,您的业务属于劳务派遣服务,根据 财政部 税务总局公告2026年第10号 最新规定,如果您为一般人,适用6%税率(原5%简易计税已取消),必须通过电子发票服务平台 差额征税—差额开票 功能,将收到的总款项与代发临时工的工资社保等扣除额开在同一张发票上,品目严格选择 人力资源服务*劳务派遣服务 ,系统会自动算出扣除后余额的税额并在备注栏打印 差额征税 字样及扣除金额,严禁拆票或开具 劳务费 等笼统品名; 如果您是小规模,则取消差额扣除,需按1%征收率全额开票;无论哪种身份,均须凭 劳务派遣经营许可证 享受相关扣除政策,并务必留存工资发放记录10年备查及依法代扣代缴个税。

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快账用户3572 追问 2026-06-03 22:08

跟法条完全不对,不用了,明天我问问税务

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 同学您好,很高兴为您解答,请稍等
2026-06-03
应当劳务派遣服务开票。
2026-06-03
你好;   你们只是的单纯的提供劳务出去; 你开 建筑服务*劳务费即可 ;     这个人员是你们自己的员工 还是劳务公司派遣给你们的   
2022-09-21
您好 跟他弟弟的劳务公司签订劳务合同 然后开具发票给您单位 然后您款项也支付到他弟弟的劳务公司
2023-05-29
当时约定的是开发票的价格吗?是的话可以。
2025-07-11
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