老师，我的工资总额是21000元，申报工会经费的时候是填写的时候是填21000*2%=420元的这个数，还是直接填21000元，还有为什么其他人给我说说拿21000*60%=12600元，再填写申报表里，最后出来的数就是需要缴纳252块钱的工会经费

老师我上个月申报企业所得税的时候，忘记把资产总额那里换算成万元，直接就把资产总额全部填进去，就没有按小微企业的税率计算，而是按25%的税率计算申报的，没有享受小微企业延缓缴纳的政策，直接就是申报后就扣款了，过了申报期我才去税局大厅更正的申报，可是那个税费已经扣缴就不可能再退回来，那等汇算清缴的时候可以把多缴的税费退回来吗？这个要怎么处理

老师，请问一下，社保最低基数是4071元，我在增加社保的时候在社保系统给员工写的工资是2000，我的点在于咱们不是每个月要申报个税吗？个税里面我写的这个员工的收入是1万，我想问这个1万影不影响我社保系统填写的2000这个社保基数，因为只买最低档标准的社保，所以不能高于4071元，但是个税申报她的实际工资是1万，这样的话她的社保基数会不会随之改变？！？还是说根本不影响社保最低基数，能不能有个老师给个定心丸，谢谢

老师们，我们有2个公司，A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资，也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税，但一直没有实际发放，B公司也给老板发着工资，这两个公司的外账都外包给财务公司了，2022年A公司所有人员工资计提431790元，实际发放的比这个少，外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元，需要补缴3000元，然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元，倒挤出税收扣除的的金额是406190元，我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”，“实际发生额”就是实际发放的工资，按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了，但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题，个人所得税不是单独做的吗？请问老师外账这么调整合适吗？

老师，我的工资总额是21000元，申报工会经费的时候是填写的时候是填21000*2%=420元的这个数，还是直接填21000元，还有为什么其他人给我说说拿21000*60%=12600元，再填写申报表里，最后出来的数就是需要缴纳252块钱的工会经费

老师你好，我们有一家建筑劳务公司，在2021年度的时候，申报的个人所得税工资薪金总金额:907万元，但是在人数有100人，在企业所得税年报上填写的工资薪金账载金额和税收金额:909万，但是以前的会计在申报残疾人保障金的时候申报的人数:22人，申报的总金额:173万，被税务部门的大数据比对出来了，现在让我重新更正申报残疾人保障金申报表，麻烦问一下个税申报系统中的人数虽然是100人，但是和我们劳务公司签订的员工合同只有20人左右，其余的都是其他包工头带到工地上干活的农民工，请问这些人申报个税的时候按工资薪金申报还是按照劳务报酬来申报？