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多支付员工1000元工资,由于员工离职,就从员工的生育津贴里扣除了,请问怎么写凭证,当时生育津贴到账19000元,公司入账也是,其他应付款-员工 19000,

2023-07-13 14:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-07-13 14:53

你们代收代付生育津贴吗

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快账用户1077 追问 2023-07-13 14:54

生育津贴都是打款到公司账户

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快账用户1077 追问 2023-07-13 14:56

实际支付给员工时,发现之前工资有核算错1000元,就直接从生育津贴里扣了

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齐红老师 解答 2023-07-13 15:04

同学你好 那一千你挂其他应收款了吗

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快账用户1077 追问 2023-07-13 15:05

没有,支付生育津贴才发现的

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齐红老师 解答 2023-07-13 15:13

同学你好 那你这个一千需要先冲减发放的分录和计提的分录才可以 借其他应收款 贷应付职工薪酬 借应付职工薪酬 贷费用科目 这样 然后收到钱 借银行 贷其他应收款 付给他钱就按扣除一千后的金额来 借其他应收款 贷银行存款

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快账用户1077 追问 2023-07-13 15:30

老师,这个费用是什么科目

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齐红老师 解答 2023-07-13 15:37

同学你好 看你们当时计提工资计入什么科目了

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快账用户1077 追问 2023-07-13 15:38

明白了,谢谢

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齐红老师 解答 2023-07-13 15:40

满意请给五星好评,谢谢

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你们代收代付生育津贴吗
2023-07-13
您好!不是的,员工工资还是和以前一样正常发,这个津贴给公司,公司冲减成本费用
2024-02-19
同学,你好 借:其他应付款 贷:应付职工薪酬
2025-02-13
借银行存款,贷其他应付款1万, 借其他应付付款1万,贷银行存款
2024-02-20
您好!是的。是冲减费用。 因为这个后来收到了社保局的钱,所以公司并没有负担这部分,就不应该入费用。
2022-03-08
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