老师，餐厅员工购买的食材。出入库及走应付职工薪酬这个科目如何走。我现在分录:入库借:原材料贷:应付账款暂估出库 借:管理费用 贷:原材料 老师我想用应付职工薪酬薪酬科目，得用在哪里，还有我做的分录有问题吗？我公司现在是以餐厅作为一个会计单位来核算的

请问一下，老师，帮我看一下分录对不对 计提工资： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬—工资 计提社保： 借：管理费用 贷：应付职工薪酬—社保 发放工资时： 借：应付职工薪酬—工资 贷：应付职工薪酬—社保 应交税费—应交个人所得税 库存现金/银行存款 现在这个公司，有单独计提个人所得税，走的其他应收款-代扣代缴个人所得税，是不是没有必要这样

我公司每个月业务：收上级部门经费100万，用于支付工资60万，公积金15万，社保20万，个税500元，岗位津贴2000元。 我是这样做分录的：：收经费：借 其他应付款-上级 100万；；贷 银行存款 100万 支付时：借 应付职工薪酬-工资 60万； 应付职工薪酬-公积金 15万； 应付职工薪酬-社保 20万；应付职工薪酬-个税 500元；应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提：借 管理费用 952500元；贷 应付职工薪酬952500元 现在我发现 其他应付款 科目 是有借方 没有贷方。实际应付职工薪酬科目走的金额都是其他应付款科目，请问 我想在其他应付款科目在体现支出多少，结余多少怎么操作，2020年的应该怎么改，现在应该怎么记

老师 我公司每个月有这样一个业务：收上级部门经费100万，用于支付工资60万，公积金15万，社保20万，个税500元，岗位津贴2000元。 我是这样做分录的：：收经费：借 银行存款 100万；；贷 其他应付款-上级 100万 支付时：借 应付职工薪酬-工资 60万； 应付职工薪酬-公积金 15万； 应付职工薪酬-社保 20万；应付职工薪酬-个税 500元；应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提：借 管理费用 952500元；贷 应付职工薪酬952500元 现在我发现 其他应付款 科目 有贷方 没有借方。实际应付职工薪酬科目走的金额都是其他应付款金额。怎么做分录可以把其他应付款科目花出去的钱支出去呢？

老师，你帮我看一下，我分录对不对，购买12瓶茅台酒，入库单，借，库存商品，17988，贷，银行存款17988，本月出库10瓶，出库单，借，管理费用，福利费14990，贷，应付职工薪酬，职工福利，14990，年会聚餐完毕，借，应付职工薪酬，职工福利，14990，贷，库存商品，有两瓶本月对外招待，出库，出库单，借，管理费用，招待费2998，贷，库存商品2998。老师这是对于购买酒分别使用不同方向的分录。第二个问题，我有点疑问，是不是所有只要涉及到福利费都要先计提应付职工薪酬。

老师，餐厅员工购买的食材。出入库及走应付职工薪酬这个科目如何走。我现在分录:入库借:原材料贷:应付账款暂估出库 借:管理费用 贷:原材料