同学你好 工资计提到哪个科目了呢
老师你好,上月移交一家公司的账来做,12月资产负债表的应付工资余额数9080,那么我一月份的账就应该是借应付职工薪酬9080,贷库存现金9080,社保当月已交,但是缴纳个人部分的不用计提吗?这点我特别奇怪?
老师,资产负债表中资产总额,负债和所有者权益总额不变的话,应付职工薪酬余额我想要减少的话,那哪个科目需要增多啊
老师我一月份把发工资分录,借方应付职工薪酬记成借管理费用了,五月份发现了,就又重新做了一个借应付职工薪酬贷管理费用的分录,由于管理费用减少了,导致资产负债表上未分配利润的期末余额不等于期初余额加利润表的本年累计金额,需要怎样调整一下呢
老师,我们这个月社保核定基数,想修改一下应付职工薪酬金额,(我们是每月15号发上个月工资)如果资产负债表中应付职工薪酬变少了的话,相应的哪个科目需要调增呢,否则资产负债表不平
老师,我问您个资产负债表的问题 资产负债表左边货币资金10000,右边其他应收款10000, 然后实发两个月的工资,左边货币资金减4000=6000,右边应付职工薪酬清零,然后右边还有未分配利润6000, 到底是哪不对呀,少了哪个科目了呀,平不了
老师,买卖环节,不涉及生产
现在印花税是计入管理费用还是税金及附加,咋做分录
老师,你好,请问我们公司要提交给银行报表,老板要根据之前报表注意的数据来调整,请问老师这样有什么风险?谢谢作为财务来说,自己编一个报表
普票入账成了借管理费用,应交税费—应交增值税—待认证进项税,贷,银行存款,请问跨年如何做调整分录
请问老师,购进挖掘机,后期用来经营出租的,入固定资产选哪个类别,购进货车自用的入哪个类别?经营出租的入哪个类别?
对方红冲了四月份的发票,又重开了,但是我们那个时候已经抵扣认证了,这个算缺进项税额的时候怎么算呀
你好,请问:我们公司筹建期的费用报销都是通过出纳的私人备用金卡报销出来的,出纳备用金卡有时候公司对公户会转1000元进入备用,,比如买了办公用品500元;是通过用出纳备用金款付的,借:管理费用—办公费500 贷:其他应收款—出纳备用金卡:500 借:其他应收款—出纳备用金卡1000 贷:银行存款1000。。这样子合规吗?
老师好:咨询下,借款协议中利率的约定,主要参考什么?市场利率和金融机构同期贷款利率,是一样的吗?
尚未达到预定用途的开发阶段支出后续计量时不应当进行摊销,这句话为什么是对的 开发阶段支出后续不是无形资产的成本吗
医院门诊收费票据,上面没有盖医院的章,可以入账吗
计提到应付职工薪酬里了
计提的时候借方是什么科目
是不是未分配利润需要调增啊
是跨年的吗 不是说这个月的吗
哦,借方是管理费用-职工薪酬
这个就是管理费用借方减少
那反应到资产负债表是未分配利润增加吗
同学你好 对的 是这样的