你好,必须要保存电子文档的,

老师,“电子专票的纸质打印件不能单独作为报销入账归档依据使用”这句话是什么意思呢?我们公司目前收到电子专票就是打印出来装订在凭证后面,原来的PDF文件并没有保留,这样是有问题的是吗?
是这样的:公司的账还没接回来我都有点头疼了,因为他们报销单是这样的,采购货款,包括购买软件,进销存那些都是没有走付款申请单,纸质都没就算了,那起码线上申请的比如钉钉的,也没打印出来作为原始凭证,钉钉的写的不是付款申请,是应付单,然后他们有一个这样的形式就是:比如他朋友吃了饭,开了餐费发票是开到他公司抬头,然后这单没有走对公账户,又没有现金出款,这单就给到代账做账,她们不会有疑问的吗,因为一直以前不都是对应银行流水或者库存备用金出款的吗,还是说有发票也可以这样,发票是正规开具的,就是这个操作有点我看不懂。包括这还有涉及到老板或者员工个人外出办事开车的油费,员工的也是自己个人车那种,以及过路费那些,这些报销又怎么处理,走公户出可以的吗。
您好,来这个小公司一直很努力的在干,他们这管理还混乱,报销还得财务给打印票子黏票子,我就让报销的人把票子弄好整理好在拿财务来,水电然后其他杂费也让财务干明明有人事行政,我肯定得往外甩啊,这不就触碰到他人的利益了?那天有个人开工资,信用问题办不了银行卡,我让和领导和人事说,我只是个执行的,她直接告老板我为难她,然后本身就推活得罪了人事,黏票子得罪了大家,所有人都火上浇油,4月30号说是让我走赔偿随便说,节后回来我想要2个月的赔偿,老板让人事已我工作不能胜任,沟通不畅等,员工投诉往我身后扣屎盆子,我不想给我钱又说给我一半的工资,后来微信里又来一句,老板说了可以不让你走,得保证没人投诉你,我该怎么回复人事啊,麻烦文采按的老师帮我出谋划策,谢谢!
老师,我们湖北天创卖货给上海凯瑞斯,找物流公司开了一张运输发票,实际是买来的发票(由于天创电子税务局发票额度一直提不起来,所以老板就搞证据,到时候好跟专管员讲,本来没有物流票的) 现在有三个问题 第一、天创需要跟物流公司签运输合同吗? 第二、这张物流票我们没有从天创账户转账给物流公司,因为这个物流公司之前欠老板另外一个公司的钱,所以就这样抵扣了(或许抵扣过程更复杂),这个处理方法行吗?如果不行,您建议我们怎么做?如果行,如何入账?(我们办公室的人说老板其他的公司都是这么操作,不可能发票、转账都能一一对上,或者说基本不会一一对应上,如果专管员问起来,就靠自己去编合理的理由) 第三、这张发票如何入账,进销售费用吗?那另外一个科目呢?
产销电动助力车的 一半内销 一半外销, 年营业额月3000万元 问题1:先报关了,后开发票收入怎么确认? 问题2:已经报关了,还没有发货,但是对方国家因为战争,地震等原因销售不了了,这个收入如何确认,如何避免这种情况,有什么解决方案吗? 问题3:我方出材料,委托第三方加工车的零部件,最后还要运到国内我方的工厂组装,再销售,但是因为一些原因我们销售的产品要打上别人的牌子,这个收入如何确认,老师有啥想法吗? 问题4:这家有时候会提前一个月确认收入,进项发票可能延后一个月开具,做大销售额,有提前确认收入的意思,去年就有一个500万提前确认收入,当然要守住底线,这个提前确认收入我们怎么做账 有证据链,看起来比较合规,若进项发票没有那么多 我们通过什么方式能多搞点进项发票?
如果今年冲去年多计提费用 做以前年度损益调整对今年利润有什么影响吗
企业信用报告是在国家企业信用信息公示系统下载还是在银行APP上下载
请问小规模可以开具三个点的普通发票吗?报税有没有影响
最近被专管员通知去签社保新规的文件,说从25年7月开始安员工实际工资补报社保,我们一直都是安最低标准交的申报,要补社保,老板说以后按照5000的工资发放,多的用现金发放,会导致企业所得税多交,此种情况应该怎么办?工资怎么核算会比较好呢?
老师请问一下我们供应商的运输方式是送货到指定地点的话,首单提供的单证还需要客户的运输凭证吗,谢谢[玫瑰]
长期待摊费用费用装修费在企业所得税汇算清缴中应该填那一列,房子不在公司名下,但是是老板的。
老师,付款的发票,公司名称里面的括号左半边是英文状态下面的,右半边是中文状态的括号,还是专票,是不是要退给报销人
产品销售采购合同里边没有签订日期都是空白的,请问这样好吗?财务需要要求他们吗?
老师,问一下暂估原材料入库的时候 需要价税合计一起暂估嘛?单价和金额那里,因为公司要上市,对使用科目比较严谨
老师,财务报表是季度申报,第二季度资产负债表申报时,期末数是累计数,就是1-6月累计数。 (1)申报时就把6月份结完帐的报表报上去,对吗? (2)还是把4、5、6月份拆分单独算每个月是多少,加在一起申报?