您好, 你为啥要解放应付职工薪酬啊

老师 ,您好,请问跨年没有计提的社保费的会计分录是这么处理吗 ?借:以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬-社保费 借:利润分配-未分配利润,贷:以前年度损益调整,扣款:借:应付职工薪酬-社保费 其他应收款-个人社保,贷:银行存款
老师,生产人员造成包装材料损失100元,走其工资部分扣出来,这个分录怎么写 借:待处理财产损益,贷:周转材料 借:其他应收款,贷:待处理财产损益 借:应付职工薪酬,贷:其他应收款 最后应付职工薪酬怎么转呢
老师你好, 给员工支付社保, 借:管理费用—社保 贷:应付职工薪酬—社保 借:应付职工薪酬—社保 借:其他应收款—社保个人部分 贷:银行存款 中间的 应付职工薪酬—社保 不能省掉的底层逻辑是什么呢? 管理费用是损益类的科目,应付职工薪酬属于管理费用的一种,是为了统计出应付职工薪酬这一板块的数据么?
请问我们有一批商品由于厂家供应材料问题导致报废了,商品的成本价是180,其中材料是100,现在准备向材料商索赔180. 原来公司欠材料商200的货款,现在实际只需要支付20,材料商开票按扣款赔偿后的20开票给我们了,实际我们最终再支付材料商20,请问我怎么做会计分录? 先把报废的半成品转入待处理财产损溢: 借:待处理财产损溢 180 贷:库存商品——半成品 180 如果报废是由于外部责任造成的,那么在批准后还应将损失计入其他应收款,并向厂家进行索赔。 借:其他应收款——某材料商180 贷:待处理财产损溢 180 按材料商扣款金额入账 借:原材料 20 贷:应付账款 20 以上分录为什么我的其他应收款平不了?
我们是工程公司 分包方大多开的发票都是劳务费 实际也是这个业务 比例比较高 这样可以吗
甲公司2×20年至2×22年与固定资产业务相关的资料如下:资料一:2×20年3月2日,外购一台需安装的机器设备,支付购买价款为320万元、运费为10万元,设备当日已运抵企业,款项通过银行存款支付。2×20年5月15日,设备开始安装,安装过程中领用本企业外购原材料一批,成本为15万元,市场售价为20万元,应付安装人员工资5万元。资料二:2×20年6月25日,设备安装完成并达到预定可使用状态,交付销售部门使用。该设备预计使用10年,预计净残值为零,采用年限平均法计提折旧。资料三:2×21年6月30日,生产设备因无法满足使用要求需进行更新改造。当日支付改造支出150万元,替换设备的账面价值为55万元,替换设备的残料入库金额25万元,更新改造满足资本化条件。资料四:2×21年9月30日,更新改造完成并达到预定可使用状态。甲公司预计该设备尚可使用5年,预计净残值率为5%,采用双倍余额递减法计提折旧。资料五:2×22年9月15日,设备因使用不当报废,发生清理支出4万元。不考虑相关税费等其他因素。(1)编制甲公司购入及安装机器设备相关的会计分录。22.接上题(2)
新政策下 公司和个人以及公司的往来款不视同销售了 那以前挂账的那些呢 还得平账对吧
老师,我们这个月一次发放了部分农民工四个月的工资,超过1万多了,但是每个月也没超过5000.个税申报要扣个税,这种情况怎么申报呀
老师,我想问下我们是医美总分机构,然后医疗资质证备案的是分公司诊所的名字,然后公司要营业可以用总公司对外收款嘛,分公公司不营业可以吗
请问,生产企业申报完出口退税,税务局也审批完,汇总表有免抵额后,账务处理为:借:应交税费-出口抵减内销应纳税额 贷:应交税费-出口退税,然后还需要怎么处理,年末结转税金这俩科目账户冲平,那从哪能体现免抵税额抵减了内销的进项税呢,增值税主表上需要做在哪吗,报表里又怎么能看出来呢
老师,应收账款余额在贷方怎么清理,多年一直挂在上面
老师,像这样的专票金额开错了,做调整分录,调过来,那对方抵税,也抵错了咋办?
老师,这是小规模纳税人第二季度所得税的申报表,框红的营业收入本年累计指的是25年1-6月的数字?
老板开进来不少票让入账,找别人开的也有,都拿来公司报了,需要附付款截图吗,有必要吗