您好, 你为啥要解放应付职工薪酬啊
老师 ,您好,请问跨年没有计提的社保费的会计分录是这么处理吗 ?借:以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬-社保费 借:利润分配-未分配利润,贷:以前年度损益调整,扣款:借:应付职工薪酬-社保费 其他应收款-个人社保,贷:银行存款
老师,生产人员造成包装材料损失100元,走其工资部分扣出来,这个分录怎么写 借:待处理财产损益,贷:周转材料 借:其他应收款,贷:待处理财产损益 借:应付职工薪酬,贷:其他应收款 最后应付职工薪酬怎么转呢
老师你好, 给员工支付社保, 借:管理费用—社保 贷:应付职工薪酬—社保 借:应付职工薪酬—社保 借:其他应收款—社保个人部分 贷:银行存款 中间的 应付职工薪酬—社保 不能省掉的底层逻辑是什么呢? 管理费用是损益类的科目,应付职工薪酬属于管理费用的一种,是为了统计出应付职工薪酬这一板块的数据么?
请问我们有一批商品由于厂家供应材料问题导致报废了,商品的成本价是180,其中材料是100,现在准备向材料商索赔180. 原来公司欠材料商200的货款,现在实际只需要支付20,材料商开票按扣款赔偿后的20开票给我们了,实际我们最终再支付材料商20,请问我怎么做会计分录? 先把报废的半成品转入待处理财产损溢: 借:待处理财产损溢 180 贷:库存商品——半成品 180 如果报废是由于外部责任造成的,那么在批准后还应将损失计入其他应收款,并向厂家进行索赔。 借:其他应收款——某材料商180 贷:待处理财产损溢 180 按材料商扣款金额入账 借:原材料 20 贷:应付账款 20 以上分录为什么我的其他应收款平不了?
你好,这个月申请退税,结果没退下来,今年是第三次申请出口退税,之前都退下来了,今天打电话去出口退税那儿问,说的是要实地核查,具体要核查哪些东西?麻烦老师告知一下
报工商年报时,这个纳税总额是不是利润表中税金及附加的本年累计加上所得税费用的本年累计
劳动合同里面约定员工必须符合任职要求,在合理的期限内不能符合任职要求,要对公司进行赔偿。这种赔偿能要求吗?按照合同总则,经催告后还不履行就可以单方面解除劳动合同。这个适用于劳动合同吗?
农产品加工需要缴纳什么税
老师好,公司注销,处置存货销售价格一般以什么为标准
公司修建广场,停车场属于固定资产嘛?
不小心把注会的课程删除了,怎么添加回来
老师好,长期租赁的厂房可以提折旧吗?
老师股权转让0元转让还需要交印花税吗还是0申报还是直接不管了
旅游公司景区内修建停车场入什么科目?