比如说个税截止时间是15号。15号之前已经申报完成。那可以在16 17号再缴费吗？16 17号交的话会不会有违约金？
同学你好，可以的，一般情况下不会有违约金。
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瑜伽馆让我去做那边的出纳，说月薪3800，周日单休。我3月16日去工作，3月19日上晚班他们说要开除我。我3月15日后做的数据没有任何错误，前任出纳是因为每天的数据做错了被开除的。我在应聘的时候就已经告知公司我是2022应届毕会计本科业生。现在他们以我经验不足为理由要辞退我，可是这个理由根本不成立呀？这算是无正当理由辞退吧？，我想要求在工资的基础上要相应赔偿金，这样合法吗？而且当时我和老板约定辞退我要提前十五天，有微信截图。并且他们在周日前说辞退我的工资计算的非常奇怪，3500/31*4，按照劳动法不是应该3800/21.75*4的吗？最差劲也要3500/31*5吧，因为他们要让我下周一去对接。你们觉得公司做法合理吗？公司的所有人没签劳动合同，几乎不交社保等的。他们之前没提试用期和转正的事情。
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比如说个税截止时间是15号。15号之前已经申报完成。那可以在16 17再缴费吗？
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比如说个税截止时间是15号。15号之前已经申报完成。那可以在16 17号再缴费吗？16 17号交的话会不会有违约金？
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老师们，今年3月刚成立的小规模物流公司，业务不多，所以没招聘正式员工和司机，也没有买货运车，所以从3月份找第三方平台发布运输服务信息，那个平台上就有司机会联系我们，截止目前已经为客户服务运输了十几车，每次都是等待司机把客户的货物运输到达确定没问题了我们有项目负责人私人垫付私转给司机，司机会接下一单运输服务原因，不会给我们去税局代开发票，但谈价时只扣了3%点的税金，我们办公点也距离运输起点和终点都比较远，司机的个人身份证号给我们也不划算搭车费去税局代开发票，请问我们能否按照临时员工个人劳动报酬所得在每月个人所得税申报里申报了？就司机的这个工资当做是我们的成本行不行？
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可以迟交？
那增值税迟交会不会有违约金啊
同学你好，是的，最好给税务局专管员说一下。
同学你好，增值税也一样的。
老师我错了，不是违约金，是滞纳金。
同学你好，滞纳金也不会的，前提是不要超过当月，并给专管员说一下。