同学,你好 不是,我们发工资是8月20号,那这笔是申报在9月份的
老师,我们公司7月份的工资8月份发,我们报个税也是8月份报。但是税务局打电话说以发工资的时间为准,7月份的工资8月份发9月15号报个税。可以这样操作吗?
老师 有这个问题啊,我想咨询一下我们单位实际发放是25号发放工资,8月25号发放工资 那么我们在8月15号之前申报7月份的工资 申报的工资不是和不是应该在实际发放之后才申报吗
比如他是7月15号来的,然后7的工资没申报,也没打,然后8月发工资时候,发了8月一个月,我们8工资比较特殊,25号就把当月一个月发了,然后8月发了8538,但是分开发的,先发了5000,现在3538马25号发怎么备注,怎么申报,不交个税
个人所得税8月截止申报是8月15号。但我们发工资是8月20号。8月19号我才拿到工资单。那意思就是说我们得交违约金了吗
8月15号个税截止 8月20号我们才发工资,怎么办 这就有滞纳金了
老师做完账怎么对账,看对不对
老师,社保局退的稳岗补贴,怎么入帐?不想入营业外收入,冲社保可以吗,反正专款专用,如何做凭证?谢谢
员工因个人原因向企业借款,约定到期归还,企业需要收取利息吗?收取利息的话员工和企业分别需要缴纳哪些税?
老师,劳务派遣费怎样做账务处理?
老师,我们老板给工人发工资了,也就是当月发当月的工资,次月给我这边申报个税,发现产生个税,老板说个税公司承担,不叫工人补回来了,个税这部分我该怎么做账务处理呢?怎么做分录呢?计提工资,发放工资,缴纳个税,这三步
销项税额 3000 进项税额 2000 留抵 500 怎么做账
老师,小规模公司从联通买信息服务费,再售给别的公司,中间差价为利洞,公司付联通服务费时一笔付大额,但销售时是分笔小额,且有销售收入未形成,从联通买服务费的分录应该怎么做
企业所得税预交实发工资是个税税前工资还是扣除五险一金 个税税后工资 比如 计提 借:管理费用120 贷:应付职工薪酬—工资120 发放 借:应付职工薪酬—工资120 贷:应交税费—应交个税10 其他应收款—个人承担社保10 其他应收款—个人承担医疗保险10 银行存款90 计提是120 实发是120 实发120和个税申报120是税前的对吧 不是税后90吧
@董孝彬 追问 目前我们公司的注册资本金为200万,因需签订一个项目,金额必须达到2000万,我们做了增资之后,后面再减资有什么影响吗?税务需要做处理吗
老师,个体工商户,零申报,需要报哪些税种,是在哪个地方申报,有没有申报流程
我们8月20号发的是7月份的工资。所以这笔申报就是在8月份。
同学,你好 不是,个税是按照实发数,你8月份发的工资,是在9月15日之前申报
老师,我现在说的是7月份的工资。7月份工资是在8月15号之前申报的。但是我们7月份的工资表 8月20号才发给我们。那我们就相当于是延期申报要交滞纳金了是吗?
同学,你好 不是,7月份的工资8月份发,属于8月所属期,在9.15日之前申报就行
老师,那您的意思是说8月15日之前截止的是6月份工资的报税是吗?
同学,你好 8月15日之前截止的是7月份实发的工资
同学,你好 8月15日之前截止的是7月份实发的工资 对呀,老师 但是我们7月份工资在8月20号才出来 但是人家8月15号之前截止啊。那是不就违约了?
同学,你好 看实发,看实发,看实发 不是看几月份工资,比如2月份工资,我是9月份发放的,我也是在9月份所属期申报的