协商好,且员工不举报,没风险
公司要入职一个员工,谈的是每月3000,不买社保公积金,毕业后再买社保,这种情况,可以从对公户给他发工资吗?这样对于企业有风险吗?如果她满足了购买社保的条件
老师,我们公司之前个有员工2011年的时候由于需要用到他的资质证在我们公司买了三个月的社保,同时他自己也一直在他原来单位购买社保(因为当时不是同一个市参保),现在他要办退休,社保系统查到2011有三个月重复参保了,要我们公司帮他退了当年买的三个社保后才可以帮他办理退休手续,想问这样可以操作吗?如果可以操作我们公司会有风险吗?谢谢
老师,请问员工1月份还没入职,要在公司购买社保,全部她自己承担,2月入职在工资里面全部扣回。这个代扣代缴会不会有什么风险,还是其他的更好的方法吗。
请问,员工新入职要两月后才买社保,如果公司帮他买扣工资,这个有没有风险呀?谢谢
老师奖金我按一次性综合所得算的个税,工资10万,奖金2万 12万一6万 其余60000*0.1-2520=3480 对吗
老师您好,我8月购进A产品并在8月出口泰国,8月也勾选出口退税认证,那么8月怎么做购进货物及出口分录
老师:医院门诊收据可以当正规发票入账吗?
老板自己报销,只有一个会计,费用报销单里谁签字呢?
老师请问公司25年招了个残疾人要享受残保金优惠,需要在25年备案还是26年备案呢?这个人员是8月入职的,8月社保9月补交做数吗?还有8月入职应该怎么算这个全年残疾人人数呢?
老师,实际是用于员工福利,报税做视同销售,然后进项税额还要在转出来吗?
老师,现在物流公司大车取得的纸质过路费发票还能抵扣吗?如果能的话申报表在哪里手动填写?
老师好,请问2024年的残疾人就业保障金在2024年没有计提,现在申报缴纳了可以直接入管理费用吗
财务报表怎么分析是否存在税务风险,财务风险?
老师对同一个单位应收和预收,应付和预付尽量用一个科目比较好是吗,应收和应付绝对不能对冲是吗