有个员工前两个月刚离职，现在又要入职，入职过后把社保补交完了，又要离职，停社保的原因选择的是用人单位辞退，就是为了领取失业保险金，这样可不可以呢
可以的，可以这么做的。
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老师:我6.30号从前单位辞职的，9.12号申请失业补助金，后面不知道怎么查就没查了。9.4号进入现在的新公司，前两天过了试用期上报了外账交这个月的社保。又咨询查一下申请失业补助金没通过(一图)，按他的要求申请失业保险金，出现二图。交社保不是在25号前吗？我想如果叫外账的把我的社保名字退出来，可以申请失业保险金吗？申请保险金到领保险金要多长时间呢？领到了之后如果有单位，可以继续交社保吗？前面找了两个小单位没厂牌，没做多久，可以申请吗？况且现在这个新单位好像开不下去了，5.19号注册的，到现在还没正式开业，没一笔收入。这几天老板交不起房租停电了，我们报一下到，中午吃了饭又跑了。不知怎么办？请老师详细介绍一下，谢谢！
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你好！我于2017年10月离职，现在原单位补发我的营销奖金，请问怎样缴纳个人所得税？我离职以后到现在一直没有工作，个人社保一直是以灵活就业人员形式个人交费，我的意思是这几年个人交费以及按月起缴点可不可以抵扣。谢谢
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您好，老师！我们公司有个员工自己离职，可为了能多领失业金，让公司做社保减员时说是公司解雇她的，老板也同意了！社保减员时选用人单位裁员或单位解除合同，会有补偿员工工资的风险吗？刚才老师您说让签协议，可员工已离职不在公司了，这种情况怎么处理呢？
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我是非自愿离职（离职补偿金已收到，跟离职补偿没关系，是失业保险金的问题，老师不要看错）。但是公司社保减员操作的是自愿离职，导致我领不了失业保险金。您答复：可以修改电子税务局增加人员在减员就可以的。请问这个增减员操作本月可以操作吗？还是下个月才能操作，因为我只想领2月的失业保险金，下个月就找工作了。
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有个员工前两个月刚离职，现在又要入职，入职过后把社保补交完了，又要离职，停社保的原因选择的是用人单位辞退，就是为了领取失业保险金，这样可不可以呢
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工资分录 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金
粤公网安备 44030002003870号
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有没有什么风险呀
风险就是辞退员工需要支付补偿 你们这个不是辞退的吧 就为了领取失业金
嗯嗯是的 谢谢老师啦
不用客气，工作愉快。