您好,不是,其他应付款已经平了,分录要重新来一遍 J 管理费用(负) D应付职工薪酬 (负) J银行存款 D应付职工薪酬

公司以前在建工程余额有4千万,主要是厂房装修款,今年6月老板跟税局沟通全部转固,但是财务账务没有转固,现在我去问才知道,那么我账务需要在11月转固,然后补计提7-11月折旧,那么之前的申报表需要改申报表吗
老师,公司给员工发的福利品,这些都要算在工资里,申报个税吗?比如奖励手机给业绩好的员工,价值2000。员工工资是5000。那得给他申报7000的工资?
老师,设计服务*打印费。这样开票,没啥问题吧?
你好老师,公司注册资金300万,A持股15万,比例5%,现在要换股东,这个怎么交税,大概多少
产品成本包含产品成本+头程+操作费+尾程 ,附加值:总成交金额,评估我们的广告费比,计算出广告费。老师,产品成本我会算,这个附加值总成交金额怎么评估,现在是海外仓跑水单,算附加值起啥运用
请问管理会计继续教育在那里学习
我去年12月的时候暂估了成本10万,我在1月份就申报纳税,直接做了汇算清缴,然后在3月份我收到了25万的成本票,我也没有红冲,我直接剪掉这10万,就当时做了15万的成本,有问题么
老师,个体户也能申请一般纳税人的吗?
文文老师,国际货运代理公司的报关业务,和国内段的运输服务我们要开6个点和9个点的发票给客户对吗?我们是免税企业可以开有税点的发票吗?
老师,小微企业,是企业需要经营一年以上,才能认定呢吗?我们是今年七月新成立企业,十一月申报增值税的时候,我选择了小微企业那项,附加税享受了减半征收,可以吗?税务局那边会有什么严重 后果吗?(经过核算,我们企业一年经营后能成为小微)
老师 是个人承担部分社保 不是单位承担部分
计提的是单位部分社保 你上边的分录是红冲了单位部分的社保 员工转回的是个人承担的部分
您好,我知道,个人部分是从工资里扣下的,全部分录 J 管理费用 D应付职工薪酬 J 应付职工薪酬 D其他应付款 J其他应付款 D银行 现在是员工退回了,分录反着做
所以 老师收到辞职员工交来的个人承担部分怎么入账?
还有一个问题 员工的应发工资不足以支付个人承担部分的社保 不足部分员工自己补齐 补齐的那部分工资 我还用计提吗 老师
您好,收到辞职员工交来的个人承担部分怎么入账 J 管理费用(负) D应付职工薪酬 (负) J银行存款 D应付职工薪酬 不足部分员工自己补齐部分 支付时 借:其他应付 贷:银行 收到员工钱 借:银行 D:其他应付
收到辞职人员的个人承担部分 管理费用和应付职工薪酬 明细科目的 养老 医疗 这些科目吗
您好,我觉得不用了,应付职工薪酬-工资(上面分录借贷) 走平就可以了,这是个人部分,不用分这么细