老师好，请问公司请了个六十多岁搞卫生的，每个月26天每天搞个把小时卫生，每个月一千多块钱，这算什么啊，不是劳动合同工啊

案例分析赵副厂长该怎么办某汽车零件制造厂的赵副厂长，分管生产。一个月前，他为了搞好生产，掌握第一手资料，就到第一车间甲班去蹲点调查。一个星期后，他发现工人的劳动积极性不高，主要原因是奖金太低，所以每天工人多的生产二十几只零件，少的生产十几只零件。赵副厂长和厂长等负责人商量后，决定搞个定额奖励试点，每天每人以生产20只零件为标准，超过20只零件后，每生产一只零件奖励5元。这样，全班23个人都超额完成工作任务，最少的每天生产29只零件，最多的总点什么每天生产42只零件，这样一来，工人的奖金额大大超过了工资，使其他班、其他车间的工人十分不满。于是，赵副厂长不得不修改了奖励标准，工人每天生产30只零件后，每生产一只零件奖励5元，这样一来，全班平均产量每天只维持在33只左右，最多的人不超过35只，赵副厂长观察后发现，工人并没有全力生产，离下班还有一个半小时左右，只要30只任务已完成了，他们就开始休息了。他不知道如何进一步来调动工人的积极性了。如果你是赵副厂长，会如何处理这个问题?

请问一下老师，我们公司招聘了一位员工，现在被我们辞退了，他在我们公司工作了13个月，每个月工资5000元，现在被我们辞退了要解除劳动合同一次性补偿金是多少钱呢？这个解除劳动合同一次性补偿金是 怎么计算的呢？

老师 您好 我们单位月初和月末有固定人员20人，临时工20人（每天干3四个小时那种，）我在填报表用工平均人数的时候填多少，怎么计算？ 你好 ； 你这个是什么报表里面的； 1季度季报还是什么 1季度季报 你好； 1季度 求平均人数即可 ； 不管临时工的 临时工不算能行吗老师，临时工就是那种我们生产就来，不生产就不来的那种。 这个会导致残保金交多少的问题吧 1. 临时工是劳务合同不在 这个里面的 ； 2. 是的

老师好，请问公司请了个六十多岁搞卫生的，每个月26天每天搞个把小时卫生，每个月一千多块钱，这算什么啊，不是劳动合同工啊

老师好，公司请了个搞卫生的，每个月26天每天来搞两个小时，签什么合同