Q
老师您好/:coffee，新公司，和一部分工人，签订的是劳务合同，那么这一部分工人，个人所得税申报的时候，扣除的标准怎么计算，有扣除标准计算表吗？
2023-08-02 08:07
2023-08-02 08:11
应纳税所得额 = 劳务报酬（少于4000元） - 800元 应纳税所得额 = 劳务报酬（超过4000元） × （1 - 20%） 应纳税额 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数 说明： 1、劳务报酬所得在800元以下的，不用缴纳个人所得税; 2、劳务报酬所得大于800元且没有超过4000元，可减除800元的扣除费用; 3、劳务报酬所得超过4000元的，可减除劳务报酬收入20%的扣除费用;
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员工个人手机用于公司经营业务，凭发票报销通讯费，标准内不需扣缴个人所得税，超标准部分并入工资薪金所得，扣缴个人所得税。 请问1.发票抬头必须是公司么？一般好像抬头是员工姓名或手机号码，发票可以报并所得税前扣除么？ 2.标准内金额是多少，标准的制定参考的哪个文件？
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Q
是不是这样理解，如果和工资薪金一起计算综合所得，那么通通一律扣除20%，但是如果是单独计算那么就要区分4000的标准？而且劳务预扣率适用工资薪金的那个税率表进行计算？
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Q
老师您好/:coffee，新公司，和一部分工人，签订的是劳务合同，那么这一部分工人，个人所得税申报的时候，扣除的标准怎么计算，有扣除标准计算表吗？
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Q
老师，劳务派遣公司收到对方工资是扣了个人社保这部分的钱，社保是公司和个人部分一块付但这部分都已开票，那申报个税的时候是按扣除个人社保部分的工资申报吗
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Q
劳务派遣公司选择差额计税，报增值税的附表三可扣除金额应该怎么算呢？代发工资+代缴的社保公积金，这个代缴社保公积金只有公司部分可以扣除吗？还是个人部分也可以扣除？（个人部分的金额实际上是个人承担的，公司在发工资的时候会扣除这部分金额）
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好的，谢谢老师
不用客气，工作愉快