预支工资有啥依据 有借款单吗
购买方要求开票,为什么销售方要求购买方提供营业执照
印花税是按收入金额交还是按收入+成本金额缴纳
老师,请教下,公司属于医院的全资第三产业,一般纳税人,公司招聘500多人派遣到医院各科室,员工工资,单位缴纳社保由医院拨款,公司办理劳务派遣资质,员工工资保险是发多少拨款多少,不存在管理费,也无差额,我想请问下收到工资拨款做了收入,税率采用哪种好些,报税时怎么选择,谢谢
两个人合伙,A股东和B股东各占50%股份,A股东投资款28万,B股东没有投资,还从公司借支了16万,主营业务收入554万,主营业务成本557万,应收账款205万,应付账款190万,账上余额-20万,A股东负责业务应收金额95万。B股东负责业务应收110万,那现在A股东如果把应付账款全部过给B股东,A股东还要给B股东多少钱?利润是多少?
老师能给讲一下最后一个选项吗?不太理解是什么意思
老师,麻烦帮忙看下这个题目,计入财务费用的金额不应该是贴现利息吗,贴现利息=票面到期值*贴现率*贴现期=515000*10%*3/12(提前三个月贴现),为什么算出来的答案不一样呢,是哪里理解错了呢
老师,请问一下这个题怎么做,我不太懂
这种票的话发票号和代码分别是哪个?
老师,公积金个人全额承担,那扣税是全额抵扣吗
257万的净资产是怎么算的,30万的投资款不能算公司资产吧,
银行回单当月支付的工资大于我工资表上面的计提数
这是劳务人员的工资 没有什么借款单 工程没有结束就是预付工资
那你不写借款单,怎么知道是预支款 发工资的次月就得申报个税。
老师你不明白我的意思 我都说了我们是劳务工资 提前预付工资 账上支付大于缴纳 当时税务局问怎么办怎么回答
你再看看我的问题
你们是提前预付工资,但是你发工资的次月就得申报个税,你为什么不按照这个来申报, 你给的解释是你说他是预支工资,但是你得有预支单,不是吗?不是你单位的职工,你发工资你也得有预支单,你现在说不是单位的职工,不是你单位的,那他发工资,这怎么解释 补上一个 就说借款 发工资会扣除这个借款
我如实生保个税了 发放工资的次月社保个税 我报了 按照工资表发的啊
那账上支付大于缴纳,这个又是怎么解释 付了100,申报了80,是这个意思
劳务人员没有签劳务合同 怎么写预支单
对的 付了100生保80 我们是直接打钱给班主 班主代发的工资
他这个月就产生了80 我就生保80 多的20下个月产生我下个月报啊 这样可不可以 现在不是纠结这个问题 是税务局问应该怎么回答
大部分情况只有劳务工资才会出现预付情况 但我们申报个税都是按照正常工资申报嘞 到时候万一着差 这怎么应对 说我们为什么提前支付那么多工资安 借款适合吗老师 我们是发给班主班主代发工资
预支单 参考这个 安政策不可以 可以解释委托他发工资 但是没有给她委托书 只打了款