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老师,个体小规模用工,必须签合同吗?签劳动合同还是劳务合同?什么情况下交社保?满足什么条件不交社保?谢谢

2023-08-07 07:55
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-08-07 07:56

对的,是的,必须签订合同的。长期的就是劳动合同,如果是临时的劳务合同,签订劳动合同需要缴纳社保, 劳务合同或者如果他在其他的公司有工资,有社保,这种情况下不用。

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快账用户6236 追问 2023-08-07 22:39

老师已经离职的没签合同,需要补签一下不

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快账用户6236 追问 2023-08-07 22:39

劳务合同缴纳个税交社保不

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齐红老师 解答 2023-08-07 22:45

需要的劳务合同不交社保

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对的,是的,必须签订合同的。长期的就是劳动合同,如果是临时的劳务合同,签订劳动合同需要缴纳社保, 劳务合同或者如果他在其他的公司有工资,有社保,这种情况下不用。
2023-08-07
您好, 可以要他试几天再签,要看他适合这个工作不
2024-09-10
您好,我们不要申报工资个税,让他们自已开劳务发票给公司,我们申报劳务报酬,月度预缴个税是高了,但年度汇缴时多交的个税都会退回到个人卡里的
2024-05-28
您好!两种都可以,看你们双方谈
2022-03-07
你好 1,劳务关系,不是雇佣关系,就是签订劳务合同 2,有几个人员是没有买社保的,实际是雇佣关系,还是劳务关系呢? 
2024-06-24
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