对的,是的,必须签订合同的。长期的就是劳动合同,如果是临时的劳务合同,签订劳动合同需要缴纳社保, 劳务合同或者如果他在其他的公司有工资,有社保,这种情况下不用。
老师您好,我们单位有个临时用工人员不交社保 不签劳动合同 需要和她签个什么合同是合法的呢
老师 在其他单位交过社保的人在我们单位上班 给他发工资 怎么签合同?是劳动合同还是非全日制用工合同?谢谢老师!
老师,个体小规模用工,必须签合同吗?签劳动合同还是劳务合同?什么情况下交社保?满足什么条件不交社保?谢谢
老师你好,我们单位是医药制造企业,应该与员工签订劳动合同,为了减少社保负担,与年满50周岁不符合退休条件的女职工签订劳务合同,请问,不给这一部分签订劳务合同的员工交社保,有税务风险吗?
老师,什么样条件下才能跟员工签劳务合同,我们公司有几个人员是没有买社保的,想跟他们签劳务合同,可行吗
老师。我们是酒店,当月有开票收入。还有未开票收入。做账没有分开票和不开票。当月开票有上个月返款我们给开的发票,这样算不算重复做收入了
老师,如何办高新技术企业营业执照
请问老师,自产农产品入账怎么做账?
老师好 承兑协议 前边的代号代表什么
多选题】下列关于金融资产重分类的表述中,正确的有( )。 A.初始确认为以摊余成本计量的金融资产,在满足条件时可以重分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产 B.初始确认为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,不得重分类为以摊余成本计量的金融资产 C.初始确认为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产(债权投资),在满足条件时可以重分类为以摊余成本计量的金融资产 D.初始确认为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,不得重分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产
2.20x4年3月1日,乙公司通过换股合并取得了B公司70%的控股权。乙公司共计发行股票(债券)1500万股,每股面值1元,合并日市场价格为每股2.5元。同时,乙公司以银行存款支付发行过程中产生的佣金、手续费等10万元,支付与合并直接相关的费用5万元。合并日,B公司净资产账面价值为2500万元,其中,股本1500万元,资本公积500万元,盈余公积和未分配利润分别为400万元和100万元。合并日B公司可辨认净资产公允价值为3000万元◇其中增值额500万元为固定资产的评估增值。假定此项企业合并之前,乙、B两公司之间没有发生任何交易,会计年度和采用的会计政策相同,不考虑相关税费。要求:(1)假定该合并为同一控制下企业合并,编制乙公司合并B公司的会计分录;(2)假定该合并为非同一控制下企业合并,编制乙公司合并B公司的会计分录;(3)假定该合并为非同一控制下企业合并,计算合并报表中确认的商誉金额。
股东平时在公司支钱,借方是用 利润分配-应付股利-×××吗? 利润分配-应付股利 月(年)未要不要转出
你好,建造冷库。零星杂活包工头是法人的朋友,平时买小材料的单据他自己拿着,工进费也是自己拿着,一段时间后他就会业报账,报账的单据有加油费,购买材料单,他的工时费,这个要怎么作账呢
房地产公司不动产登记费会计分录
1.20*4年1月初,甲公司取得乙公司90%,能够控制乙公司。当日,乙公司可辨认净资产账面价值为1000万元,公允价值为1050万元,差异是一项固定资产评估增值50万元,负债的公允价值等于账面价值,为2000万元。甲公司支付的合并对价包括:(1)银行存款700万元;(2)发行股票200万股,面值1元/股,市场价格1.3元/股;(3)无形资产账面余额500万元,累计摊销为200万,公允价值400万元。另外,支付发行股票手续费1万元。合并前◇甲公司所有者权益总额为2280万元,其中,股本1800万元;资本公积(股本溢价)100万元,盈余公积180万元;未分配利润200万元。假定此项企业合并之前,甲、乙两公司之间没有发生任何交易,会计年度和采用的会计政策相同,不考虑相关税费。要求:(1)假定该合并为同一控制下企业合并,编制甲公司合并乙公司的会计分录;(2)假定该合并为非同一控制下企业合并,编制甲公司合并乙公司的会计分录。
老师已经离职的没签合同,需要补签一下不
劳务合同缴纳个税交社保不
需要的劳务合同不交社保