这个还是计入管理费用-社保费
老师好,请问,我单位1月的时候帮员工办理了退休,该员工2月退休,2月应该交医保的,但是医保局的手续只交到了1月,就是,员工要交300个月的医保才能退休,但是工作缴费只交了133个月,实际上应该交134个月,但是最后一个月社保局没扣钱了,然后员工一次性补足剩下的167个月的医保费,然后因为单位部分最后一个月没扣到,现在我们要把最后一个月没有给员工交的单位部分社保费发给员工,应该怎么做分录,用什么原始凭证
请问老师,单位补充医疗保险计提后,统一交给集团管理,如果有员工报销医疗费用年底统计完毕后,次年集团把钱打给我方单位,再给职工。计提的时候借 管理费用 贷 应付职工福利 上交集团 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 。请问老师收到集团给员工报销的怎么做账
请问老师,单位缴纳的补充医疗的钱是做到管理费用-福利费还是做到管理费用-保险费?就是基本医疗之外,单位会打一笔钱给社保,最后划入个人医保账户
请问老师,单位没有给员工上补充医疗保险,上了五险一金,但是员工在医院看病,除了医院报销外的,自付部分单位再给员工报75%。请问这部分报销的费用放到福利费核算可以在企业所得税汇算清缴时扣除吗?
请问老师员工退医保费(这个医保全是单位多交的,个人部分也不用还给个人),单位400,个人100,没有退回到公司账户,而是直接抵扣了当月另一个员工的社保费。请问怎么做会计分录