同学你好 是正常计提的

老师您好,我想问下公司是做垃圾清理清运服务的,想自行研发一个垃圾分类软件企业自用,聘请一位技术人员进行专门的研发,那这个技术人员的工资是要计入研发支出-资本化支出 还是计入管理费用-研发费用,是否可以加计扣除
请问老师,我们是服务型高新技术企业,请问哪些费用计入主营业务成本呢?一般我们把涉及的费用都计入期间费用了,研发人员的计入研发支出费用化支出了,这样导致没什么主营业务成本,请问老师这样做合理吗?
老师您好,请问下我们公司有研发人员,计提社保的时候是正常计提吗?哪个环节做研发成本-费用化支出呢?
公司是生产制造企业,也是高新技术企业,目前我对高新企业的研发费用中的材料费不知道怎么记账,研发人员的工资,社保,其他日常开支的费用我是这么做的分录,您看对吗?计提本月工资/社保费 借:研发支出—费用化支出—工资/社保费 贷:应付职工薪酬—职工工资/社会保险费 发放工资和缴纳社保时:借:应付职工薪酬—职工工资/社会保险费 贷:银行存款 日常费用开支时:借:研发支出—费用化支出—研发技术服务费 贷:银行存款 研发领用材料费这里我就不太理解应该怎么做账务处理了,请老师指导讲解一下,谢谢
1.老师,我们公司给客户研发一个软件,合同上面有涉及到人工和一些材料费用,我们问下发生的这个费用我们是做成本核算,还是做研发费用啊? 2.老师我们研发的软件都是进入了研发支出-费用化,产品研发成功了,这个产品的定价怎么去计算啊?
请问服务收入,员工工资作为成本,我可以2.3.4月计提劳务成本-工资,然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
请问收入是服务,那提供这笔服务收入的员工,工资可以作为成本,那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
直播间送粉丝的产品怎么做分录?谢谢老师
请问收入是服务,员工工资和社保可以作为劳务成本,之后结转为主营业务成本吗
公司有三个部门,两个盈利部门,一个办公室后勤,领导问房租按多少比例分摊,老师有建议吗
请问小规模1.2.3月分别有收入,成本我可以一起做到3月吗?还是每个月都要做成本
应收会计 应付会计 费用会计,在国企财务共享中心哪个更有价值和发展前景,为什么
建筑服务预收款,不征税的发票,后期开正式发票后,前边开的不征税的发票还需要红冲吗?
朴老师,我公司是集团的电商公司,用的是云仓,平时是集团的几个工厂发货到云仓,电商平台的店铺主体有的是工厂,有的是电商公司,一个云仓会所有店铺发货,云仓和店铺没有固定的发货关系,所以工厂发到云仓的货电商公司没有做入库处理。工厂发的所有入到云仓的货会在网店通里入库,现在盘点,盘盈和盘亏分别应该在网店通里做怎样的处理呢?账估计不用处理吧?因为账面都没入库?
老师,马上1季度结束了,是先做所得税季报再做25年年度汇算清缴,还是先做年度汇算清缴再做季报好一些?