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公司有员工5月底离职了,但是6月份还申报了他的工资,这种情况怎么办?

2023-08-11 19:25
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2023-08-11 19:26

您好, 6月要申报5月的工资的,这个没有问题

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快账用户1704 追问 2023-08-11 19:29

6月份申报的是按就计提的6月份的工资表申报的,6月份工资表里还计提了这个离职员工的工资

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齐红老师 解答 2023-08-11 19:30

去税务局更正下,或者和员工说下,要他以后不要申诉

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快账用户1704 追问 2023-08-11 19:38

还有其他办法吗?

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齐红老师 解答 2023-08-11 19:38

没有了,只有这两种方法

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相关问题讨论
您好, 6月要申报5月的工资的,这个没有问题
2023-08-11
6 月发 5 月工资:7 月 15 日前按正常流程申报 5 月工资个税;9 月补发 6-8 月工资:在 10 月 15 日前,将这 3 个月工资合并作为 9 月工资申报,按累计预扣法算税(累计收入为 3 个月工资总和,累计减除费用按 5 月入职到 8 月共 4 个月算,再扣专项扣除等,减去此前已缴个税,得出 9 月应缴税额)。
2025-09-10
你好,他没有工资了,之后你再给他改成正常,其他的都不要改。
2021-06-09
可以不用 二月份的工资就是0申报
2022-02-24
离职日期就是真实的离职时间,这个没有问题的
2023-11-10
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