同学,你好 可以参考 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金

老师您好!7月工资表应发4404.3元,应扣社保294.3、公积金110,实发工资4000元。 7月的社保公积金当月扣。 请问7月扣社保时怎么做分录,计提7月工资时怎么做分录,8月支付7月工资时怎么做分录
老师员工7月离职,在8月发放8月的工资,但是8月已经交了社保,8月工资全部结算了的,怎么计提,怎么做发放分录?
老师我有一个疑问,我们社保费是8月10日扣7月份的。公积金是7月缴纳7月的。我们7月工资是8月15日发放。你看我这工资表,我7月做账计提工资,应发工资是196562.09我是按照这个计提吗?还是拿这个数减去公积金个人部分计提呢
请问老师8月发7月工资,交8月社保公积金怎么做分录?
老师 想问一下,7月工资,8月发放;7月社保,8月缴纳,7月的公积金已经在7月扣缴了 但是8月扣缴8月的公积金,请问要怎么做计提和发放的分录
转出未交增值税转到了未交增值税,为什么期末余额还是原来的数,而不是零
请根据案例对问题进行分析解答,至少2600字,后附有反馈路径,谢谢
请根据图片一代鞋王的案例对问题作出不少于2600字的解答分析,附有反馈路径,谢谢
案例分析一下,根据案例对问题进行至少2600字的分析,附带反馈路径,谢谢
个体工商户需要到银行开对公账户吗?
市场营销学,请用实例说明产品的整体概念:(至少 1500字)
广东东莞扣社保的标准 养老五险一金都是分别扣除多少?交社保是需要下载什么软件
给员工办理退垫付多打了300 退款是冲的预收货款,第二天要发奖金把这一笔扣出来了,账该怎么处理比较合适?风险最低
业务13、12月17日,销售南京玉龙商贸有限公司(一般纳税人)建材一批,价税合计56,000.00元。收到银行承兑汇票一张,金额50,000.00元,余款未付。 借:合同负债-南京玉龙商贸有限公司3000 应收账款-南京玉龙商贸有限公司3000 应收票据50000 贷:主营业务收入54368.93 应交税费-应交增值税1631.07。 这里的3000和1631.07是怎么算的?为什么6000余款分为了合同负债和预收账款?
老师你好,缴纳防空地下室易地建设费,分录怎么写
这个基本模版我是知道的,但是我这边社保和公积金不是在同一个月缴纳,要怎么契合实际去写分录呢
同学,你好 上交的分录计入下个月