你好·,福利费要先通过应付职工薪酬-福利费 再计入管理费用-福利费。借:应付职工薪酬—福利费,借:制造费用—劳保费;贷:银行存款
购买急救药品,分录写:借:制造费用-福利费 贷:应付职工薪酬 -福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 以上可以吗?还是只需要写 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款
福利费,实报实销,就是借制造销售管理费用-福利费,贷现金或者银行存款 以工资发放就是借制造销售管理费用,贷应付职工薪酬-福利费。借应付职工薪酬-福利费,贷现金或者存款,这样对吗?
老师,您好。公司购买一批劳保用品会计分录是如下这样写吗? 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款
老师, 公司给员工的福利, 都要从应付职工薪酬过一道吗, 比如公司聚餐,借管理费用-福利费,贷应付职工薪酬,借应付职工薪酬,贷银行存款,不可以借管理费用-福利费,贷银行存款吗?
老师你好!一张凭上面,借:管理费用—福利费,借:制造费用—劳保费;贷:银行存款。可以吗
之前对公转账票未到,借其他应付,贷银行存款。票到后,借管理费用(办公费),应交税费(进项),贷其他应付。后面又重复做了一笔报销给了个人,借管理费用(差旅费),应交税费(进项),贷银行存款。现在将报销给个人的这张冲销了,对方还没有把款退回,想问一下接下来的账务怎么处理。冲销了现在管理费用不是负数吗
你好,请问印花税是按月,还是按次征收,在电子税务局中能不能看到?
老师,公司收到大数据风险提示函,有那种没有签合同,而且单价没有谈妥的情况,并且也没有收到钱,能不能作为没申报税费的理由
老师,请问关于代收代付款的涉税文件吗
我司是一般纳税人,开具的普通发票,为啥报增值税的时候,税务系统直接带出来 (附表一,开具其他发票,价税分离的数据)
老师,您好!个人借款20万元,有借条,可以一笔转吗
老师,不是估算手续费的事,关键是银行存款账,因为26号以后的收入下月才到账,这样的话,我根据1-31号的票确认了收入,但是银行存款当月又对不上了,如果我根据银行存款确认收入,小票又对不上了,就是不用预收的情况下,按1-31的实际到账确认收入
老师,您好,4月我们需要申报一笔未开票收入,5月才开票哦,需要冲回它,请问这两笔分录如何做呢?
因买地建造厂房向国家支付的功能办审计费国土局网刊费用。记入哪个科目
老师,销售机电设备的公司,除了商品外,他的成本技术服务费算不算呢?
好的,谢谢老师
不客气,祝你生活愉快,请为我五星评价,谢谢
老师之前做的,都没有过度应付职工薪酬怎么办呢?
你好,可以补一笔借管理费用 贷 应付职工薪酬 然后 借管理费用负数 贷应付职工薪酬负数
我前两个月做的分录是,借:管理费用-福利费,贷:其他应付款。那么我现在应该如何补救呢?老师
可以补一笔借管理费用 贷 应付职工薪酬 然后 借管理费用负数 贷应付职工薪酬负数
补做就不涉及其他应付款了
好的,怎么感觉这样做一笔正负数不是冲掉了吗?老师
你好,这样一做,应付职工薪酬就会有发生额了,所得税汇算清缴时应付职工薪酬表格就不会有错了。当然不会影响其他了,不然就不对的。
哦!好的,谢谢老师
不客气,祝你生活愉快,请为我五星评价,谢谢
老师,借:管理费用,贷应付职工薪酬。然后借:管理费负数,贷应付职工薪酬负数。能在一张凭证上面吗?
可以在一张凭证上做的
这个需要原始单据凭证吗?老师
不用,摘要里写明调整什么时候的凭证即可,当然你也可以把之前的凭证复印作为附件。