你好·,福利费要先通过应付职工薪酬-福利费 再计入管理费用-福利费。借:应付职工薪酬—福利费,借:制造费用—劳保费;贷:银行存款
购买急救药品,分录写:借:制造费用-福利费 贷:应付职工薪酬 -福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 以上可以吗?还是只需要写 借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款
福利费,实报实销,就是借制造销售管理费用-福利费,贷现金或者银行存款 以工资发放就是借制造销售管理费用,贷应付职工薪酬-福利费。借应付职工薪酬-福利费,贷现金或者存款,这样对吗?
老师,您好。公司购买一批劳保用品会计分录是如下这样写吗? 借:管理费用——福利费 贷:应付职工薪酬——福利费 借:应付职工薪酬——福利费 贷:银行存款
以银行存款支付本月劳保费1000元及其中计入本月制造费用800元,计入本月管理费用200元会计分录借制造费用,管理费用贷银行存款这样写对吗
老师你好!一张凭上面,借:管理费用—福利费,借:制造费用—劳保费;贷:银行存款。可以吗
老师,今年第二季度个体户的税收政策是不是有变化呀
我给国外客户提供代理服务,国外客服享受我的服务也是在境内,我预收1000美元,当时的及期汇率是7,(1)我的借银行—美元,7000 贷预收账款7000,对吗?,(2)在资产负债表日时候,预收账款不会有汇兑差异对吗?(3)当我服务完客户。借预收账款7000,贷主营业务收入(7000/1.06) 贷销项税额(7000/1.06*0.06)
计提的集体福利费可以打给员工个人吗?打款给个人需要申报个税吗?
老师这里“不应当知道”是什么意思?
存货转投资性房地公允模式下贷方差是计入公允价值变动损益还是其他综合收益,我知道固定和无形转投房是其他综合收益。
老师小规模所扺扣的成本费用发票是价税合计额吗
个体户未达起征点减免的增值税额,如何做分录,这部分减免的增值税额需要缴纳经营所得个税吗
请问新成立公司,一切都为零,本月只计提了1000元工资,资产负债表负债表如何平衡
请问新成立公司,本月只计提了1000元工资,资产负债表如何平衡呢
为什么不可以选择放弃正常生产的300,另接此任务,不增加专属加班工资成本,计算利润可增加800*(32-18)-300*(30-18)=7600
好的,谢谢老师
不客气,祝你生活愉快,请为我五星评价,谢谢
老师之前做的,都没有过度应付职工薪酬怎么办呢?
你好,可以补一笔借管理费用 贷 应付职工薪酬 然后 借管理费用负数 贷应付职工薪酬负数
我前两个月做的分录是,借:管理费用-福利费,贷:其他应付款。那么我现在应该如何补救呢?老师
可以补一笔借管理费用 贷 应付职工薪酬 然后 借管理费用负数 贷应付职工薪酬负数
补做就不涉及其他应付款了
好的,怎么感觉这样做一笔正负数不是冲掉了吗?老师
你好,这样一做,应付职工薪酬就会有发生额了,所得税汇算清缴时应付职工薪酬表格就不会有错了。当然不会影响其他了,不然就不对的。
哦!好的,谢谢老师
不客气,祝你生活愉快,请为我五星评价,谢谢
老师,借:管理费用,贷应付职工薪酬。然后借:管理费负数,贷应付职工薪酬负数。能在一张凭证上面吗?
可以在一张凭证上做的
这个需要原始单据凭证吗?老师
不用,摘要里写明调整什么时候的凭证即可,当然你也可以把之前的凭证复印作为附件。