你好 这个一般会区分单位和个人部分 员工工资、社保和个税的账务处理您参考: 1、计提时: 借:管理费用、生产成本等 贷:应付职工薪酬—工资(包括个人承担社保、公积金部分) 应付职工薪酬—养老、医疗、公积金等(单位承担部分) 2、发放工资时: 借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应付款—养老、医疗、公积金等(个人承担部分) 应交税费—应交个人所得税 银行存款 3、交社保和个税时: 借:其他应付款—养老、医疗、公积金等(个人承担部分) 应付职工薪酬—养老、医疗、公积金等(单位承担部分) 应交税费—应交个人所得税 贷:银行存款

公司支付代扣个人应该承担的住房公积金和医疗保险、失业保险、养老保险!应该走什么会计科目啊 是应付职工薪酬还是其他应收款
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
单位记工资 借:费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬(个人社保金额) 贷:应付住房公积金 借:费用 贷:应付住房公积金(单位部分) 借:应付住房公积金(单位+个人) 贷:银行存款 我觉得不对,个人社保只能挂其他应付款科目,但是要具体的理由就是准则条款
老师, 借事业支出~非财政拨款~工资 贷库存现金 其他应付款养老 其他应付款公积金 其他应付款医疗保险 这样有没有计提呢?
借方:应付工资44648贷方:其他应缴款-代扣代缴公积金10180贷方:其他应付款-住房公积金管理中心34468想问下这个分录是什么意思?
老师,1-4月,需要给一个员工发工资,但是当月没发,外账上需要,可以5月转工资,备注1-4月工资吗
金蝶软件里面固定资产更改折旧年限怎么操作?
老师,年报研发加计扣除剔除一部分费用不加计,25年的季报还用改吗?报表对不上怎么办?
老师 你好 请问我公司购入一台汽车,但我账上一次性入了成本。没有入固定资产折旧。那么填企业所得税年报时是不是就不用填固定资产那个明细表了?
企业没有收回货款的情况下 是不是不能注销?
老师,您好,我是公办幼儿园食堂,老师的餐费先收12元,其中2元是伙食费收入,10元挂其他应付款,等财政补贴下来,再付给老师,我现在收据按照2元开,还是按照12元开?
母公司的股东未子公司业务出差,产生的差旅费能在子公司报销吗,没有在子公司发放工资
您好老师25年全年计提、已发放工资是20万、跨年更改工资为10万,那25年多计提、发放工资10万 借: 应付职工薪酬10万 贷:以前年度损益调整10万 借:银行存款10万, 贷:应付职工薪酬10万 借:以前年度损益调整10万 贷:利润分配-未分配利润10万,分录是这样做的吗
老师 我们公司支付给张三居间费50万。站在张三的位置考虑 张三是不是成立一个小规模纳税人给我公司开票每个月开10万。这样比较合适站在税筹的角度来说。如果是按劳务报酬缴纳的税太多了对吧。这样我公司也有发票
票漏做了,款也付出去了,跨年了怎么做,显示是未收票,实际是收了
如果你这个是内账 不涉及对外申报财务报表 这样做也不是不可以
摘要-报账 借-其他应付款-财务部 贷-专项应付款(干部工资,后勤人员,退休人员,生活费用) 这样对吗
这是小公司
你好,如果你公司内部账务是这样做可以,但是如果你是对外出报表的话,一般还是前面那种方式,前面那方式是小企业会计准则和企业会计准则都是用的