上缴养老保险、住房公积金 借-其他应付款-养老，住房公积金，个税 贷-其他请付款-财务部 这样做对吗
你好 这个一般会区分单位和个人部分 员工工资、社保和个税的账务处理您参考： 1、计提时： 借：管理费用、生产成本等 贷：应付职工薪酬—工资（包括个人承担社保、公积金部分） 应付职工薪酬—养老、医疗、公积金等（单位承担部分） 2、发放工资时： 借：应付职工薪酬—工资 贷：其他应付款—养老、医疗、公积金等（个人承担部分） 应交税费—应交个人所得税 银行存款 3、交社保和个税时： 借：其他应付款—养老、医疗、公积金等（个人承担部分） 应付职工薪酬—养老、医疗、公积金等（单位承担部分） 应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款
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公司支付代扣个人应该承担的住房公积金和医疗保险、失业保险、养老保险！应该走什么会计科目啊 是应付职工薪酬还是其他应收款
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老师好，每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗？ 计提时： 工资部分： 借：管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷：应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保： 借：管理费用-社会保险（单位） 贷：应付职工薪酬-应付社会保险 借：管理费用-住房公积金（单位） 贷：应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴： 借：应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷：银行存款 最终工资发放： 借：应付职工薪酬-应付职工工资 贷：银行存款
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单位记工资 借:费用 贷:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬（个人社保金额） 贷:应付住房公积金 借:费用 贷:应付住房公积金（单位部分） 借:应付住房公积金（单位+个人） 贷:银行存款 我觉得不对，个人社保只能挂其他应付款科目，但是要具体的理由就是准则条款
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老师， 借事业支出～非财政拨款～工资 贷库存现金 其他应付款养老 其他应付款公积金 其他应付款医疗保险 这样有没有计提呢？
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借方：应付工资44648贷方：其他应缴款-代扣代缴公积金10180贷方：其他应付款-住房公积金管理中心34468想问下这个分录是什么意思？
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请问服务收入，员工工资作为成本，我可以2.3.4月计提劳务成本-工资，然后5月再把2.3.4.5计提的劳务成本结转为主营业务成本吗。因为5月份才有收入
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请问收入是服务，那提供这笔服务收入的员工，工资可以作为成本，那公司给他购买的社保也可以作为劳务成本，之后结转为主营业务成本吗
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请问收入是服务，员工工资和社保可以作为劳务成本，之后结转为主营业务成本吗
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如果你这个是内账 不涉及对外申报财务报表 这样做也不是不可以
摘要-报账 借-其他应付款-财务部 贷-专项应付款（干部工资，后勤人员，退休人员，生活费用） 这样对吗
这是小公司
你好，如果你公司内部账务是这样做可以，但是如果你是对外出报表的话，一般还是前面那种方式，前面那方式是小企业会计准则和企业会计准则都是用的