老师，应付职工薪酬要在年度终了之前都计提吗，比如我12月底，还没发11月的工资，我也没计提，会有什么影响？
工资薪金是按月来积极的。
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你好，我想咨询一下工会经费没有计提直接缴纳是根据应付职工薪酬借方还还是贷方填列，贷方为计提的工资数，借方为发放时的工资数，比如，10月发放的9月工资，11月发放的10月工资，12月发放的11月工资，缴纳工会经费第四季度以发放的9-11月的工资来计算缴纳工会经费还是以应付职工薪酬贷方计提的10—12月工资数来缴纳呢？
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老师，请问年终奖需要计提吗？之前不知道有年终奖，在1月发了去年年终奖，我是在1月计提年终奖吗？借：管理费用-办公费，贷应付职工薪酬，付年终奖的时候：借：应付职工薪酬，贷：银行存款 请问是这样做吗
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22年的年终奖没有在12月计提。可以在1月份计提吗？实发是1月发的，分录借：以前年度损益 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 这样做对吗？计提的工会经费是在1月份计提吗？汇算清缴时如何处理
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请问老师，之前会计做社保分录都没有计提，没从应付职工薪酬-社保科目过渡，我现在想补提可以吗，主要是想通过应付职工薪酬科目核算最准确的工资薪金
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每个月工资都是按时发放的那应付工资会有余额吗？比如7月发放了6月工资然后又计提了7月工资到底我的应付薪酬有没有余额啊？
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采用赊销结算，账期最长不超过六个月，自卖方货下验收合格之日起计算。账期届满后3个工作日内，买方向卖方反向开具全额废弃油脂收购发票并支付收购款，双方协商一致的，可提前结算并开票付款。 老师我们这个赊销方式结算，纳税义务发生时间是合同约定收款当日吗？这个约定日期是具体某年某月某日吗？按照我们这种三个工作日这样有宽限期的，可不可以呢？我们在当月付款当月开票 看看这个符合税务赊销方式结算纳税义务发生时间的规定吗
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如果平时没有计提，忘记了也可以，后面补上也行，没有实际的影响。