你好; 是的; 要记入里面去的; 这个是带薪的

公司计算日薪是 月工资/应出勤天数*实际出勤天数,请问节假日,比如元旦这天要不要算进应出勤天数里?
老师,我们公司1月份元旦按照国家正常放假,春节从16号放假到30号,31号上班,正常来说,常日班的人工资没有变动,为了算倒班工人工资。我得算1月的应出勤天数。
老师: 早上好! 公司给员工算考勤,是按员工当月实际上班天数来算的,国家法定节假日没有算里面,过年春节没有给员工算三天底薪,这对于公司有什么风险吗
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
10月份有国庆节,做工资表时,出勤天数怎么算呢,去掉法定假日和双休的天数吗?
老师我之前无开票收入增值税收入申报里面多报了2260.44但是凭证里面收入没有,现在比对收入有差额和增值税收入,查了2260.44我怎么做分录做平我不更正申报了直接多记收入2260.44
2017年到现在,公户都有流水,扣法人社保,但是没有做过账,没有凭证,今年有一笔收入30多万,分了两个季度,开了发票,接下来申报所得税,账务流程怎么走?
服务费这种合同原件一般入账还是留存保管复印件入账
老师,您好,请问下ERP如果上线成功,可以要求给奖金吗,之前老板说过的
第一季度小规模申报了一个未开票收入,第二季度补开了,但第二季度申报表需要强制比对,因为申报金额与开票金额不一致,我们第二季度是直接多报补开那部分(自愿多缴税)风险低还是强制比对风险低
老师,驾校暑期旺季,报名学员太多,原有教练带教不过来,请人兼职带教 1、兼职人员是否可以自行到税务局申请开票给驾校,要交什么税 2、是否可以驾校代替教练员到税务局系统申请开票 3、驾校在代扣代缴教练员个人所得税,是否可以按照连续劳务方式申报,如果不行的话按什么方式申报
上年度发现损益类科目错了,如何调账?小企业会计准则
季度报表的职工薪酬要怎么填写?
朴老师,社保申报工资后能修改吗
老师:我们厂是一般纳税人,小型微利企业。企业所得税按5% 缴纳,我们老板想找人申请高新技术企业,我认为暂时没有那个必要。
这个是我搜出来的,这个老师说的是,法定节假日和休息都要减掉
你好;这个是带薪的 ;法定节假日是要发工资的; 你说的休息是什么情况的
法定节假日国家规定不就是带薪,公司法定节假日都休息,比如2023年1月份,应出勤天数和实出勤天数是多少呢?麻烦老师计算下
你好; 法定假日有工资。法定假日是带薪假日 、你应出勤天数 是包括 这个法定节假日的
老师,麻烦给算下1月份应出勤天数和实出勤天数具体是多少天,我特别懵
我说的休息是普通的周六日
你好; 你是单休还是双休的企业;
公司双休,
你们双休; 应出勤天数是22天 ; 实际出勤; 你员工没有请假的情况下;你们节假日正常房价的; 实际出勤天数也是22天的;
哦,好的,谢谢
不客气的 ;帮到你就好;
老师,那最上面发的那2张截图里面的那个老师说的,是不是就不对
你好; 这个要看你每个公司的情况;实际中 可能每个公司计算来看;是有差异的; 正常是按照我说的情况来处理的;