你好; 是的; 要记入里面去的; 这个是带薪的

2021年1月按法定节假日放3天假,我们是单休的,如果按实际出勤天数来算工资,法定节假日那天不算进考勤,所以我们这个月的出勤天数是24天,如果员工来问法定节假日要算工资的,那该如何解释
#提问,老师像办公室的这种周末和节假日都休息,算工资时应该就是按实际出勤的天数吧,还是按月的天数呢
公司计算日薪是 月工资/应出勤天数*实际出勤天数,请问节假日,比如元旦这天要不要算进应出勤天数里?
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
10月份有国庆节,做工资表时,出勤天数怎么算呢,去掉法定假日和双休的天数吗?
请问老师:股东(在本公司已近退休了)现在要从新返聘给开工资一般开多少?还用填个税那里表吗?或者还办啥手续呢谢谢!
请问老师,单位给独生子女员工,报销的独生子女的医药费用,需要缴纳个税么
企业每月对职工应发未发的工资,需要申报个税工资薪金所得吗
关于报表往来款编制,图1打勾的是基础资料,图2铅笔是我自己编制的数字,对吗?看不懂书上的编制方法。
转给法人的报销款,回单上备注成还款了,这样有没有问题
这个月能开上个月的发票吗
帮别人代理记账,公司规模小,没啥太多业务,也没什么人,记账凭证主管审核出纳制单都要有名字吗公司就6.7个人都生产的。
个税利润总额20365.25,应缴纳经营所得税是?
个税利润总额20365.25,交经营所得多少?
老师,餐饮公司,早餐餐标10块,午餐20块,现在知道每个月成本20000,总共用餐人数是2000,早餐1000人,午餐1000人,单人单量成本是20000/2000吗,还是用分配系数,分配出早餐成本和午餐成本,再分别除以早餐人数和午餐人数
这个是我搜出来的,这个老师说的是,法定节假日和休息都要减掉
你好;这个是带薪的 ;法定节假日是要发工资的; 你说的休息是什么情况的
法定节假日国家规定不就是带薪,公司法定节假日都休息,比如2023年1月份,应出勤天数和实出勤天数是多少呢?麻烦老师计算下
你好; 法定假日有工资。法定假日是带薪假日 、你应出勤天数 是包括 这个法定节假日的
老师,麻烦给算下1月份应出勤天数和实出勤天数具体是多少天,我特别懵
我说的休息是普通的周六日
你好; 你是单休还是双休的企业;
公司双休,
你们双休; 应出勤天数是22天 ; 实际出勤; 你员工没有请假的情况下;你们节假日正常房价的; 实际出勤天数也是22天的;
哦,好的,谢谢
不客气的 ;帮到你就好;
老师,那最上面发的那2张截图里面的那个老师说的,是不是就不对
你好; 这个要看你每个公司的情况;实际中 可能每个公司计算来看;是有差异的; 正常是按照我说的情况来处理的;