我公司2022年6月工资个人所得税计提1000元，实际交税2000元，现在才发现，如何调整账？用不用调整去年？

某公司本年实现利润总额120万元。当年在营业外支出中列支的非公益性捐赠5万元;投资收益中有国库券利息收入9万元;财务费用中有超过同期银行贷款利率的利息支出6万元;全年计税工资额为75万元，实际列支的工资支出为82万元(不考虑工资附加费的纳税调整)。无其他纳税调整事项。1-11月已结转所得税费用31万元，本年实际已缴纳所得税(预交)29万元，所得税税率为25%。要求列式计算: 6全年应税所得额= 7、全年应交所得税= 8本年净利润= 9年终应结转的所得税费用= 10年终应补交所得税=

老师：你好！如果是在今年6月份的时候发现往年账务处理有错：在计提第四季度末所得税时当时没有计提，结果在今年1月份的时候才计提的。但是没有用到以前年度损益这个科目去过渡，分录是：借：所得税费用 贷：应交税费-应交所得税 ？请问还要调整吗？如果要调整的话要怎么做分录？

去8月成立的公司，然后个人所税工资每个月报了2000元一个月，实际都没发工资。然后报税都是0申报，像这种情况怎么做帐?如何调整账务？

我公司是用的小企业会计准则，2022年全年工资总额实际为35000，但是我账上做的是36000，等于说2022年我公司工资多计提了1000元，2023年1月我调账分录做的是 借：利润分配—未分配利润1000 贷：应付职工薪酬1000 那么现在企业所得税汇算在职工薪酬明细表里是要不要调整？

老师们，我们有2个公司，A公司是给老板2022年每月计提8千元的工资，也在个税申报系统上填写每个月扣除90元的个税，但一直没有实际发放，B公司也给老板发着工资，这两个公司的外账都外包给财务公司了，2022年A公司所有人员工资计提431790元，实际发放的比这个少，外账会计填写这个数据时给我说2022年老板的综合工资超过12万元，需要补缴3000元，然后她就将A公司汇算清缴中工资调增了25600元，倒挤出税收扣除的的金额是406190元，我个人的常识是工资就按实际计提的写“账载金额”，“实际发生额”就是实际发放的工资，按照外账会计的意思如果按账面计提工资与实际发放工资就得调增15万多了，但她很显然说与老板个人工资薪酬综合所得挂钩我感觉还是有问题，个人所得税不是单独做的吗？请问老师外账这么调整合适吗？