1.按考勤或产量统计表计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2.计提公司承担部分社保公积金 借:管理费用-社保,公积金 贷:应付职工薪酬-社保,公积金(企业部分) 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应付款—社保,公积金(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款 4上交杜保 借:应付职工薪酬——社保,公积金(企业部分) 其他应付款—社保,公积金(个人部分) 贷:库存现金/银行存款 5上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款

关于计提工资 社保 公积金 个税的会计处理 实际发放又怎么处理
一般公司当月(工资社保公积金)账务处理:是分别做支付上月工资社保公积金,计提本月工资社保公积金处理吗?
老师,社保和公积金都是交本月的,工资是下个月发放的,社保和公积金和工资一起发放,那这个社保和公积还要计提吗,
计提工资,社保,个税,发放工资账务处理!
计提工资,社保,公积金,个税, 发放工资,社保,公积金,个税 怎么写会计分录
转让股权的印花税是在那里交?
年底进项不够,如何做账?发票已经开出去了
合同法的预付定金,和预付款比例是多少
软件企业两免三减半这个政策,能详细的再解读一下吗?他这个说,软件企业享受减免税期限应该连续。 那我比如说我是明年,2026年,2026年得申请软件企业证书吗?得拿到手吗?然后等到27年5月之前,做26年企业汇算清缴的时候,我盈利的话,这就算我盈利的第1年吗?那这一年的企业所得税就是免的吗?这算第1年吗,然后第2年也是2027年度(2028年5月之前做2027年的企业汇算清缴的话,算第2年免的) 2028年度算第3年减半的话,那税率要12.5%呀,那我小型微利企业是5%,那我从2028年开始我不用软件企业了,我用小型微利企业行吗?这样不是更优惠吗?还会让我把26年,27年减免的企业所得税吐出来吗?
建筑服务企业,收到外包劳务费发票,今年不做账,可以明年算成本吗?
老师好,我们正常申报月工资所得税都是当月工资次月15日前申报,公司在12月要发了全年一次奖金,我先把全年一次性奖金录入系统并计算了税款未申报,随后又把12月工资也录入系统并计算税款,未申报,现在我要单独申报奖金,把12月己录入的工资数据清除了,准备次月在申报12月工资所得税,这样有影响吗
供应商是个体户,货款可以公户支付他们法人私户吗,这对退税有影响吗
老师,公司请了培训讲师过来产品培训。公司给他发放的劳务报酬,如何入账?借贷方分别是啥呢?二级科目是啥?
老师,公司融资租赁买了一台机器,定金和首付款支付给卖机器的那家公司了,到每月付款付的是民生金融租赁公司的,发票也是民生金融开的,这个要怎么做账啊,小企业会计准则
进项票不够,有什么办法呢?老师
1,计提的是当月的工资吗?发放的是上月工资吗? 2,计提和发放社保公积金是当月的吗? 3,个税是交上月的吗? 想要有数据的例子 谢谢老师
不管是那个月计提和发放,都是一样的分录